Azienda operante nella distribuzione di prodotti di consumo, attiva su scala nazionale, seleziona una figura di Responsabile Risorse Umane, con il compito di coordinare e sviluppare le politiche HR aziendali in linea con gli obiettivi organizzativi.

Attività previste:

- Gestione dell’intero ciclo di vita del personale: selezione, inserimento, sviluppo e cessazione del rapporto di lavoro

- Coordinamento delle attività di reclutamento, onboarding e colloqui conoscitivi

- Supervisione delle pratiche amministrative e dei contratti di lavoro, in collaborazione con lo studio paghe

- Predisposizione e aggiornamento della documentazione HR (regolamenti, mansionari, organigrammi)

- Definizione dei piani formativi e delle iniziative di crescita professionale del personale

- Monitoraggio delle presenze e gestione di ferie, permessi,



malattie

- Supporto alla direzione nelle attività di riorganizzazione e gestione dei conflitti interni

Requisiti richiesti:

- Laurea in ambito giuridico, economico o umanistico

- Ottime capacità relazionali, riservatezza, leadership e capacità di ascolto

- Buona padronanza dei principali strumenti informatici e software gestionali HR

Offerta:

- Contratto a tempo determinato 3 mesi rinnovabile

- Orario di lavoro full-time dal lunedì al venerdì (9:00–13:00 / 14:00–18:00)

- Supporto pratico previsto durante l’esecuzione delle attività

Sede di lavoro: Frosinone

📌 Responsabile Risorse Umane Settore Commerciale (Frosinone)
🏢 Azienda Leader
📍 Frosinone