Randstad Office Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito amministrativo e impiegatizio.Per azienda di Modena ricerchiamo unSi offreinserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato.
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Sede di lavoroModenaDi cosa ti occuperai?
Il Responsabile Sales Controlling supporta il management commerciale e finanziario nel monitoraggio delle performance di vendita e dell'acquisizione di nuovo business, garantendo analisi accurate, controllo dei margini e supporto ai processi decisionali strategici, con particolare attenzione alla pipeline commerciale.Principali responsabilitàmonitorare e analizzare le performance di vendita (fatturato, volumi, margini, sconti, pricing in genere ); monitorare l'acquisizione di nuovo business, analizzando nuovi clienti, nuovi contratti e nuove opportunità; analizzare e monitorare la pipeline commerciale tramite CRM, valutando stato delle opportunità, probabilità di chiusura e tempi di conversione; supportare i processi di budgeting, forecasting e reporting commerciale.Definire, monitorare e analizzare i principali KPI di vendita e new business,



tra cui:win rate e conversion rate; valore e della pipeline; mix tra venditericorrenti e recente business; analizzare la redditività per cliente, canale, prodotto e area geografica; collaborare conla Direzione Commerciale per la definizione di target, incentivi e obiettivi di crescita; garantire la coerenza delle politiche di pricing e delle politiche commerciali; preparare report e dashboard per il top management, evidenziando trend, rischi e possibilità; migliorare e automatizzare i processi di reporting e controllo.Quali requisiti stiamo cercando?
Laurea in Economia, Finanza, Ingegneria Gestionale o discipline affini; esperienza di almeno 3 anni in ruoli di controlling o sales controlling; ottima conoscenza di Excel e strumenti di BI (Power BI, Tableau); esperienza nell'utilizzo di CRM e sistemi ERP (SAP preferibile); ottima conoscenza della lingua inglese; robusto capacità analitica e attenzione al dettaglio; orientamento alrisultato e al miglioramento continuo; ottime capacitàdi comunicazione e presentazione verso stakeholder non finanziari.La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.).
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