p Per una nostra società cliente operante nel settore metalmeccanico e specializzata nella progettazione e produzione di ventilatori industriali, ventilatori centrifughi, torrini e soluzioni per la ventilazione e la movimentazione dell'aria destinate a diversi comparti industriali, siamo alla ricerca di un una: p Se desidera conoscere i requisiti per questo ruolo, continui a leggere per trovare tutte le informazioni pertinenti.
brpb TECNICO COMMERCIALE - SETTORE METALMECCANICO /b /p p La risorsa entrerà a far parte di un team commerciale composto da 3 persone e sarà affiancata da una figura commerciale senior.
/ppb La risorsa avrà le seguenti responsabilità: /b /pulli Gestione e sviluppo del portafoglio clienti esistente; /lili Ricerca e qualificazione di nuovi lead commerciali; /lili Attività di sviluppo commerciale e fidelizzazione; /lili Collaborazione costante con i reparti interni,



in particolare Produzione e Ufficio Tecnico; /lili Utilizzo del CRM aziendale per la gestione delle attività commerciali; /li /ul pb Requisiti /b /pulli Esperienza di almeno 3 anni in ruoli commerciali; /lili Provenienza dal settore metalmeccanico; /lili Costituisce un robusto plus l'esperienza nel settore della ventilazione industriale; /lili Buona attitudine commerciale e relazionale; /lili Capacità di gestione autonoma del cliente; /lili Ottima conoscenza della lingua inglese(livello B2), la conoscenza di ulteriori lingue straniere costituisce un plus.
/lili Disponibilità a trasferte (quantificabili tra il 30% e il 50% del tempo lavorativo).
/li /ul pu Orari lavorativi /u : Tempo completo, dal lunedì al venerdì dalle 8:30 alle 17:30.
/pp È richiesta disponibilità ad effettuare straordinari in settimana fino alle 18:30.
Nei periodi di maggiore attività potrà essere richiesta la disponibilità il sabato mattina dalle 8:30 alle 12:30.
/ppu Sede di lavoro /u : Rovellasca (CO) /pp Retribuzione /pulli CCNL Metalmeccanico, indeterminato.
Stipendio fino a € netti mensili, commisurato all'esperienza e alle competenze maturate /li /ul p Processo di selezione /pp Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori.
/pp Diversità e inclusione /pp L'azienda garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali.
xrdbqlu /pp La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'Art.
1 L. .
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