Sales Executive – Masterbatch & Additives
Responsabilità principali
Sviluppo Business: Gestire, consolidare e sviluppare il portafoglio clienti sul territorio del Nord Italia, focalizzandosi su trasformatori di materie plastiche (estrusori, stampatori a iniezione/soffiaggio) e compoundatori.
Consulenza Tecnica: Fornire una vendita consulenziale ad alto valore tecnico, identificando le migliori soluzioni di colore, additivi prestazionali e tecnologie per la sostenibilità, collaborando strettamente con i laboratori R&D; e l'Assistenza Tecnica.
Gestione Progetti (Brand Owners): Interfacciarsi, laddove richiesto, con i dipartimenti di sviluppo prodotto e marketing dei grandi marchi per la definizione di soluzioni colore e packaging su misura.
Trattativa Commerciale: Definire le offerte commerciali, condurre le negoziazioni e assicurare la corretta contrattualizzazione in linea con le direttive aziendali.
Market Intelligence: Analizzare i trend di mercato, monitorare le attività dei competitor e individuare nuove aree di sviluppo applicativo.
Reporting: Redigere una reportistica periodica e strutturata sul CRM aziendale per la direzione commerciale.
Requisiti e competenze
Formazione: Laurea in Chimica,



Ingegneria dei Materiali/Chimica o background economico con robusto affinità tecnica.
Esperienza: Almeno 5 anni di esperienza commerciale nel settore delle materie plastiche, nello specifico nella vendita di masterbatch (colore/additivi) o di polimeri/tecnopolimeri.
Competenze Tecniche: Conoscenza approfondita dei processi di trasformazione delle plastiche (estrusione film, packaging rigido, stampaggio) e dei principali mercati di sbocco.
Lingue: Conoscenza fluente della lingua inglese.
Soft Skills & Logistica: Residenza nel Nord Italia (preferibilmente in Lombardia, vicino all'headquarter italiano). Spiccate doti di negoziazione, dinamismo e disponibilità a trasferte frequenti sul territorio.
Retribuzione
Il pacchetto retributivo prevede una range compreso tra i € e i €, integrato da un piano di incentivi, strumenti di lavoro e auto aziendale ad uso promiscuo.
Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L.). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui al Regolamento UE (GDPR) sulla tutela della privacy.
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