Software Developer Treviso

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02 ago
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Treviso

JObros
è l'agenzia per il lavoro non convenzionale di ErgonGroup, siamo il partner che accompagna le persone in ogni fase del percorso lavorativo: dal primo impiego alla crescita di carriera. Con consulenti di carriera specializzati siamo un ponte tra talento e occasione.
Posizione:
Selezioniamo per azienda, società leader nello sviluppo di soluzioni software, che ad oggi conta * dipendenti tra le 30 sedi presenti in Italia e le 12 sedi estere, un/una
Software Develper
La figura lavorerà a stretto contatto con il team di sviluppo per la creazione di verticalizzazioni e personalizzazioni sulla piattaforma proprietaria, in base alle esigenze del cliente.
L'obiettivo sarà quello di sviluppare ed implementare un codice ottimizzato e di alta qualità e contribuire al miglioramento delle soluzioni con nuove tecnologie.
In particolare seguirà le seguenti attività:
Sviluppo e manutenzione di moduli personalizzati utilizzando C++ (focus principale) e C#;
Utilizzo delle librerie MFC per l'interfaccia e la logica applicativa;
Gestione e progettazione di database su SQL Server e PostgreSQL (query T-SQL, viste, stored procedures);
Integrazione tramite RESTful API e WS SOAP;




Partecipazione attiva al ciclo di sviluppo Agile (Kanban), con focus sull'analisi dei requisiti e il rispetto dei tempi di consegna.
Requisiti:
Diploma di Perito Informatico o Laurea in Informatica;
Pregressa esperienza come sviluppatore, preferibilmente in ambito gestionale/ERP;
Ottima conoscenza dei linguaggi C++ e buona padronanza di C#;
Gradita esperienza con MFC.
Pregressa esperienza nella progettazione DB e scrittura query (T-SQL);
Esperienza con Git o TFS;
Padronanza dell'atmosfera Microsoft Visual Studio;
Conoscenza delle best practices di sicurezza per applicazioni Client/Server e Web;
Altre informazioni:
CCNL Commercio Terziario, Distribuzione e Servizi
RAL € - €
Smartworking ibrido
Sede di lavoro: San Biagio di Callalta (TV)
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. ) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. .
I candidati interessati possono inoltrare il curriculum con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. n° e del Reg. (UE) .
Il processo di selezione è gestito in conformità alla normativa sulla trasparenza retributiva (D.Lgs. *).

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