Una società di telecomunicazioni è alla ricerca di un HR Compensation Vantaggi Analyst da inserire nel dipartimento People Culture.
Il candidato ideale ha almeno 2 anni di esperienza in Compensation Vantaggi e ottime capacità analitiche.
La posizione include compiti come l'analisi di benchmark e la gestione dei bonus.
Offriamo un atmosfera di lavoro flessibile con smart-working e interessanti benefici.br#J-*-Ljbffr
📌 Hr Compensation & Benefits Analyst — Remote & Flexible Milano
🏢 Iliad
📍 Milano
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