La risorsa verrà inserita con un tirocinio all'interno del dipartimento Customer Commerciale in presenza 5?5 giorni c/o la sede di Ricengo (CR) in un contesto dinamico ed un requisito indispensabile è la conoscenza dell'inglese e del francese e/o dello spagnolo.
La conoscenza competente della lingua francese è un requisito indispensabile per lo svolgimento del tirocinio. Saranno prese in considerazione esclusivamente candidature in possesso di tale requisito.
La risorsa supporterà il dipartimento nelle seguenti attività:
Pianificazione delle attività formative per i saloon sia italiani che esteri;
Coordinamento del supporto tecnico presso i saloon partner;
Gestione dei materiali a supporto dei tecnici della formazione;
Gestione del budget di riferimento;
Gestione della comunicazione verso i saloon, in collaborazione con il dipartimento Marketing;
Partecipazione ad eventi e a fiere.
Requisiti essenziali:
Diploma di scuola superiore e/o laurea;
Conoscenza professionale del francese e/o dello spagnolo;
Forti attitudini di proattività;
Eccellenti capacità di comunicazione verbale e scritta;
Forti capacità organizzative e di gestione del tempo;
Orientamento al cliente e capacità di risolvere problemi in modo efficace e cortese;
Attenzione ai dettagli e precisione nel lavoro.
Per il tirocinio è previsto:
sede e modalità di svolgimento: Ricengo (CR) in presenza 5?5 giorni (no smart working) con possibili trasferte su Milano (MI);
durata prevista: 6 mesi prorogabili;
rimborso spese: € 750,00
Se hai i requisiti essenziali richiesti e desideri far parte di un team impegnato a fornire un servizio eccezionale, inoltra il tuo CV e qualora risultassi allineato/a sarai contattato.
La ricerca è rivolta a candidati di qualsiasi genere, età, nazionalità, orientamento sessuale, identità di genere, credo religioso, appartenenza etnica e condizione di disabilità, nel pieno rispetto dei principi di pari possibilità e non discriminazione, in conformità al D.Lgs. 198? , al D.Lgs. 216? e alla normativa vigente.
I dati personali trasmessi saranno trattati esclusivamente per finalità di selezione del personale, nel rispetto del Regolamento (UE) ?679 (GDPR) e della normativa nazionale applicabile in materia di protezione dei dati personali.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.