Entra in un progetto di crescita in una software house italiana focalizzata sul mercato B2B SaaS.
Ti offriamo l'occasione di gestire i processi di recruiting in un contesto tecnologico moderno, dove l'innovazione è alla base di ogni prodotto.
Ricerchiamo un Addetto/a risorse umane per supportare l'espansione del team tecnico e amministrativo.
Requisiti:
diploma di scuola secondaria superiore
non è richiesta esperienza pregressa
ottime doti comunicative e relazionali
precisione e riservatezza nella gestione dei dati
buona padronanza del pacchetto office
Lavorerai a stretto contatto con i responsabili tecnici per definire i profili ricercati.
Ti occuperai dello screening dei CV e della gestione dei colloqui conoscitivi.
Avrai la responsabilità di organizzare l'onboarding dei nuovi developer e di aggiornare le anagrafiche del personale su software gestionale.
Gestirai inoltre il monitoraggio delle presenze e delle ferie per l'intero organico.
Offerta e vantaggi:
retribuzione lorda mensile indicativa: *
tempo indeterminato
Welfare aziendale
buoni pasto
formazione continua
computer aziendale
Orario giornaliero su 5 giorni.
Sede di lavoro: Perugia
by helplavoro.it
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.