ph3Panoramica /h3 pLa persona inserita nel ruolo di bDigital Specialist /b sarà il responsabile delle attività di planning e programmatic per uno dei nostri clienti chiave nei nostri uffici di bMilano /b, appartenente alle categorie protette (art. 1 – L. 68/99). /p h3Responsabilità /h3 ul liAgire come Point of Contact per il cliente nella gestione operativa delle campagne; /li liEssere responsabile del budget del cliente in accordo con esigenze del cliente e di agenzia; /li liAssistere il digital media lead nello sviluppo della migliore strategia digitale annuale e proporre nuove attivazioni; /li liProdurre piani media digitali, inclusa la negoziazione con i principali publisher; /li liSupervisionare l'impostazione delle campagne media digitali e il flusso di lavoro degli asset creativi; /li liMonitorare le performance delle campagne media digitali e produrre report post-campagna / QBRs; /li liTenere traccia del processo di riconciliazione dei PO per i media digitali; /li liMantenere la relazione con i principali partner media e cercarne di nuovi; /li liAnalizzare i dati di ricerca e le informazioni sui media/marketing, condividendo le informazioni con i clienti. /li /ul h3Qualifiche /h3 ul liMinimo 3 anni di esperienza lavorativa nella pianificazione media digitale - contesto di agenzia media; /li liUso avanzato di Excel (tabelle PIVOT) e Power Point; /li liBuona conoscenza dei principali ADS Manager e DSP per la pianificazione digitale, CTV inclusa (DV360, CM, SA360, GA, AMAZON DSP, TheTradeDesk Business Manager, TikTok Ads Manager); /li liConoscenza dell'inglese (B1 o superiore); /li liConoscenza delle principali discipline digitali: Programmatic, Social,



reservation, influencer marketing; /li liCapacità di lavorare in team; /li liMentalità analitica e critica; /li liGestione delle priorità. /li /ul h3Cosa offriamo /h3 ul libSviluppo continuo /b: percorsi di formazione e sviluppo personalizzati, accessibili in ogni fase della carriera; /li libCultura della crescita /b: progetti stimolanti e contesto collaborativo, orientato all’innovazione; /li libPeople care /b: promuoviamo iniziative dedicate al benessere fisico e mentale e a una cultura di collaborazione e rispetto reciproco. /li /ul h3Retribuzione /h3 pFascia retributiva (RAL lorda annua): €28.000 – €35.000. /p pIl range retributivo è definito sulla base di criteri oggettivi e neutrali, tra cui responsabilità del ruolo, competenze richieste, livello organizzativo, benchmark di mercato e coerenza interna. /p pLa fascia salariale è quella prevista alla data di pubblicazione dell’annuncio; l’azienda si riserva la possibilità di aggiornarla. /p h3Inclusione e pari occasione /h3 pIl presente annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi genere, età e nazionalità, nel rispetto delle normative vigenti in materia di pari opportunità e non discriminazione. /p pÈ redatto in conformità ai principi della UNI/PdR 125:2022, standard per la parità di genere, per cui Zenith ha ottenuto la certificazione, a conferma dell’impegno nel garantire equità, inclusione e pari opportunità. /p pPromuoviamo processi di selezione inclusivi e non discriminatori: job title, criteri di valutazione e linguaggio sono formulati in modo neutro e coerente con il principio di pari opportunità. /p /p #J-18808-Ljbffr

📌 Digital Planner (Categoria Protetta/99) (Milano)
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