ph3Overview /h3 pVuoi dare il via alla tua carriera in un ambiente internazionale dove le tue idee contano davvero? In EY puoi crescere, metterti alla prova e contribuire a costruire un mondo del lavoro migliore, insieme a chi lo sta già trasformando ogni giorno. /p pLo abbiamo chiesto a chi ci lavora già! Questi i fattori più influenti: /p ul libInvestimento sulle competenze del futuro /b: fin dal primo giorno, eventi, strumenti e corsi sull’Intelligenza Artificiale, disponibili per tutti; /li libFormazione continua /b: oltre 50 ore di corsi tecnici e manageriali all’anno previsti per ciascuna persona; /li libSviluppo e progressione di carriera /b: solo negli ultimi 12 mesi, oltre la metà delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera; /li libRetribuzione e Benefits /b: rimborso stage da 1.000 euro e pacchetti retributivi competitivi. Oltre a servizi di welfare aziendale, ciascuno può accedere a un’ampia gamma di convenzioni, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico; /li libMobilità e opportunità internazionali /b: compresa la possibilità di lavorare in smart working dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta; /li libLavoro ibrido /b: senza giornate prestabilite centralmente; /li libUn network internazionale /b su cui poter contare. /li /ul pbVuoi dare forma al tuo futuro insieme a noi? /b /p pbScopri nel concreto che cosa fa un/una Junior SAP HCM in EY /b /p pNello specifico, /p ul liAvrai i seguenti obiettivi: /li liAcquisire conoscenze di base e avanzate su SAP HCM e SAP SuccessFactors /li liComprendere i processi HR /li liDiventare progressivamente autonomo nelle attività progettuali e di manutenzione /li liSeguirai un percorso formativo nel corso del quale: /li liPotrai partecipare a percorsi formativi su: /li liStudiare materiale tecnico e funzionale (documentazione SAP, manuali interni) /li liFrequentare corsi ufficiali SAP e piattaforme di e-learning /li liConseguire certificazioni SAP (con supporto del team/azienda) /li liLavorerai in team e potrai:



/li liCollaborare con consulenti funzionali e tecnici /li liPartecipare a riunioni di progetto (status meeting, workshop, sprint review) /li liSupportare il team nella raccolta e analisi dei requisiti /li liContribuire alla documentazione condivisa /li liComunicare in modo chiaro e strutturato (anche in inglese) /li liParteciperai ad attività progettuali durante le quali supportare le fasi di: ul liAnalisi dei requisiti /li liConfigurazione del sistema (customizing base) /li liTest (unit test, integration test, UAT) /li liMigrazione dati (data entry, data validation) /li /ul /li /ul pPreparare documentazione di progetto (functional specs, test cases) /p ul liPartecipare a workshop con il cliente (inizialmente in affiancamento) /li liSupportare attività di go-live e hypercare /li liPartecipare e lavorare in servizi di application maintenance e collaborare per le seguenti attività: ul liGestire ticket di supporto di primo e secondo livello /li liAnalizzare problematiche segnalate dagli utenti /li liEseguire attività di troubleshooting base /li liSupportare nella risoluzione di bug e anomalie /li liMonitorare e rispettare SLA e priorità dei ticket /li liDocumentare le soluzioni adottate (knowledge base) /li /ul /li /ul pbPer cominciare, cerchiamo una figura Junior che abbia /b /p ul liLaurea in discipline STEM; /li liUn mindset analitico, flessibilità e spirito di squadra; /li liUna buona conoscenza del pacchetto Office e della lingua inglese e familiarità con gli strumenti di Intelligenza Artificiale. /li libAccelerare le tue competenze: /b Grazie a corsi e programmi di sviluppo orientati al futuro, utilizzando tecnologie smart e applicazioni AI che ti liberano dalle attività ripetitive: da Copilot365 al tool proprietario EYQ, passando per PowerBI /li libAllargare i tuoi orizzonti /b: Lavora in team internazionali,



avendo visibilità di tante tipologie aziendali e settori diversificati /li libDare il meglio di te: /bInvesti costantemente nel tuo benessere personale e nello sviluppo della tua carriera, con una figura di Counselor che ti supporta dal primo giorno. /li /ul pPer la presente posizione è previsto un range retributivo compreso tra X e Y, definito sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. Il rapporto di lavoro è regolato dal CCNL Commercio; il livello di inquadramento contrattuale e collettivo e la relativa disciplina applicabile saranno determinati in coerenza con l’esperienza e il profilo professionale della risorsa inserita nel processo di selezione. /p h3Impegno per l’inclusione e ambiente di lavoro /h3 pIn EY crediamo che ciascuna persona porti con sé qualcosa di unico. Le tue esperienze, ambizioni e prospettive contribuiscono a creare un ambiente in cui l’unicità di ognuno diventa la nostra forza collettiva. Promuoviamo una cultura inclusiva, dove tutte le voci sono ascoltate e valorizzate: Together, all in. Valorizziamo ogni forma di unicità — età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico — e assicuriamo che tutte le nostre offerte siano aperte anche a persone con disabilità, in linea con la legge italiana L.68/99. /p pPer offrirti la migliore esperienza possibile nel processo di selezione, ti invitiamo a segnalarci eventuali esigenze o supporti di cui potresti avere bisogno. /p pIn EY ci occupiamo di consulenza direzionale, strategica, legale, tributaria, tecnologica, organizzativa e di revisione contabile. Lo facciamo attraverso un network mondiale di servizi professionali presente in oltre 150 Paesi in tutto il mondo. In Italia siamo un team di oltre 9.000 persone, distribuite in 20 città in tutta Italia. /p pCrediamo fortemente nella creazione di valore a lungo termine, attraverso una crescita economica che sia inclusiva e sostenibile per tutti, dai colleghi ai clienti, dall'contesto alla società. /p /p #J-18808-Ljbffr

📌 Junior SAP HCM - Milano, Roma
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📍 Milano