ppMILANO, Italy e altri 1 /ppInvia per primo la candidatura /ph3Descrizione job /h3pbChi cerchiamo /b /ppPer la nostra sede dib Milano – Piazza Trento /bsiamo alla ricerca di una persona comeb BUYER /bnel perimetro bAcquisti Igiene Urbana /b. La risorsa si occuperà di garantire la corretta gestione dell’intero processo di approvvigionamento. In particolare, seguirà la raccolta e la predisposizione della documentazione necessaria all’avvio delle procedure di gara, gestendo le attività di richiesta di offerta, l’analisi e la comparazione delle proposte ricevute, nonché le fasi di negoziazione con i fornitori, nel pieno rispetto delle normative vigenti. Sarà inoltre responsabile dell’ottimizzazione dei costi di approvvigionamento e del mantenimento di elevati standard qualitativi del servizio, attraverso l’individuazione e la selezione dei fornitori più adeguati e il perseguimento di sinergie di acquisto per le esigenze comuni a livello di Gruppo. /ppbPer quale Società /b /ppbA2A S.p.A. /b In A2A l'organizzazione principale dei servizi diCorporate comprende le attività di guida, indirizzo strategico, coordinamento e controllo della gestione industriale, nonché i servizi a supporto del business e delle attività operative (esempio: servizi amministrativi e contabili, legali, di approvvigionamento, di gestione del personale, di information technology, di comunicazione servizi di fonia fissa e mobile, etc.) i cui costi, al netto di quanto riaddebitato per competenza alle singole Business Units in base ai servizi resi, rimangono in carico alla Corporate. /ppbTi occuperai di /b /pulliRaccolta e predisposizione della documentazione necessaria all’avvio delle procedura di gara /liliGestione delle attività di richiesta di offerta (RDO) /liliAnalisi e comparazione delle offerte ricevute /liliSupporto nella negoziazione con i fornitori, nel rispetto delle normative vigenti /liliPredisposizione dei contratti di acquisto /liliSupporto alle Strutture Organizzative richiedenti del Gruppo nelle attività di competenza /liliGarantire, in linea generale, il corretto svolgimento di tutte le attività previste dal ruolo /li /ulpbSei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo /b /ppLaurea magistrale (preferibilmente in Economia e Commercio, Ingegneria o discipline tecnico-scientifiche) /ppBreve esperienza pregressa (6 mesi – 1 anno)



/ppProvenienza preferenziale da settori igiene urbana o automotive /ppPreferibile esperienza o conoscenza in ambito acquisti automotive /ppBuona conoscenza del pacchetto Office /ppGradita conoscenza di SAP (nice to have) /ppFamiliarità con strumenti di Intelligenza Artificiale /ppCompletano il profilo: capacità di analisi, sintesi e di problem solving, flessibilità e capacità di organizzazione, attitudine al team working, orientamento al risultato, dinamicità e forte motivazione ad apprendere e approfondire nuove tematiche. /pullibContratto Collettivo Nazionale: /b per i lavoratori addetti al settore bElettrico /b /lilibRetribuzione: /b è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra i 36.000€ e 38.000€. /liliPremio di risultato aziendale convertibile in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell’azienda /lilibPerformance Management: /b partecipazione al processo di Performance Management in ottica di miglioramento continuo delle prestazioni e con focus sulla crescita delle persone, grazie a feedback anche da persone diverse dal proprio manager, alla possibilità di indicare le proprie aspettative per il futuro e all’identificazione di Azioni di Sviluppo /lilibPasti: /b Ristorazione aziendale e buoni pasto elettronici in smartworking /lilibA2A Life Sharing: /b Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo /lilibA2A Life Housing: /b iniziativa che mira a fornire un supporto concreto alle persone del Gruppo con sede di lavoro a Milano e Brescia per facilitare la stipula di contratti di locazione attraverso la concessione di garanzie per l’adempimento degli obblighi contrattuali /lilibA2A Life Caring: /bA2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli,



convenzioni con asili nido /lilibRisparmio e tempo libero: /b oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare /li /ulpbChe cosa ti aspetta in A2A /b /pullibFlessibilità: /b settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo /lilibSmartworking /bsino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale /lilibSalute e benessere: /bassistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale /lilibFamiglia/Welfare /b team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti /lilibFormazione e sviluppo: /b programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna /lilibAmbiente di lavoro: /b promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DEI); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale. /li /ulpSaranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale. /ppCi impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. /ppLa selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99. /ppbPer conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio /b /ppConsigli per l’iter di selezione /pulliScadenza per presentazione candidatura 30/07/2026, 22:00 /liliTempo Pieno o Tempo parziale Tempo pieno /liliTurno di lavoro No /liliSede di lavoro MILANO, Italy BRESCIA, Italy /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

📌 BUYER - ACQUISTI PERIMETRO IGIENE URBANA (Milano)
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