ph3HR Manager /h3 pPer una realtà multinazionale operante nel settore manifatturiero, LHH Recruitment Solutions è alla ricerca di una figura di HR Manager. /p h3Responsibilities /h3 ul liGestione dei progetti di integrazione di policy e processi HR, in stretta collaborazione con i colleghi del Gruppo /li liDefinizione e implementazione di iniziative di Climate Analysis, Engagement e Retention rivolte all’intera popolazione aziendale /li liSupervisione delle attività di Talent Acquisition /li liSupervisione del processo Payroll e dei relativi fornitori /li liGestione delle tematiche legate alle relazioni industriali con il supporto del consulente legale esterno /li liInterfaccia costante con il management per la definizione e l’implementazione delle strategie HR /li liMonitoraggio, analisi e interpretazione dei KPI HR (headcount, turnover, absenteeism, retention e recruiting metrics), con predisposizione di dashboard e reportistica a supporto del management.



/li /ul h3Your Profile /h3 ul liEsperienza di almeno 5 anni nel ruolo di HR Manager maturata in contesti internazionali e strutturati con plant produttivi /li liEsperienza pregressa nella gestione di processi di integrazione HR /li liConsolidata esperienza nell’analisi dei KPI HR e nella predisposizione di dashboard e reportistica a supporto del management /li liLaurea in discipline economiche, management, risorse umane o equivalenti /li liOttima conoscenza della lingua inglese /li /ul pCompletano il profilo eccellenti capacità comunicative, relazionali e di stakeholder management. /p h3Inquadramento e Retribuzione /h3 pCCNL: metalmeccanico industria /p pInquadramento: B3/Quadro /p pFascia retributiva: € 65.000 - € 80.000. Il posizionamento all'interno del range salariale indicato verrà definito sulla base delle competenze e dell'esperienza della risorsa in relazione al livello di expertise richiesto dal ruolo. /p h3Benefit /h3 pauto /p h3Sede di lavoro /h3 pMilano e provincia di Como. /p p«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un contesto di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» /p /p #J-18808-Ljbffr

📌 HR MANAGER (Milano)
🏢 LHH
📍 Milano