Geox, brand lifestyle premium dal DNA italiano, leader a livello mondiale nella creazione di calzature e abbigliamento dalla linea tecnologica e rivoluzionaria, ricerca una figura di Compensation & Benefit Specialist da inserire all’interno della Direzione HR.La Risorsa Si Occuperà DiSupportare la gestione e il monitoraggio dei sistemi di Compensation fissa e variabile oltre ai processi di Salary review e bonus annuali.Effettuare analisi retributive e predisporre reportistica e dashboard HR relative a retribuzioni e benefit.Gestire i programmi di welfare aziendale, monitorandone efficacia e utilizzo.Supportare la valutazione delle posizioni (job evaluation) e l 'aggiornamento della job architecture.Collaborare con l’area Payroll per assicurare la corretta implementazione degli elementi retributivi e con lo Sviluppo Organizzativo nell’elaborazione e nell’analisi del processo di Performance & Behaviour appraisal.Requisiti IdealiAlmeno 3 anni di esperienza maturata nel ruolo in aziende di medio grandi dimensioni.Buona padronanza dei principali strumenti Office, in particolare Excel.Buona padronanza della lingua inglese.Precisione, capacità analitiche e di sintesi, orientamento al problem solving, attitudine al lavoro di team e spiccate doti comunicative.Cosa OffriamoRetribuzione di partenza:



RAL a partire da 30.000€ con inquadramento secondo il CCNL Industria Calzature.Geox è nata in Italia a metà degli anni 90 da un’idea che mira a sviluppare tecnologie e prodotti dallo stile contemporaneo, destinati a migliorare il benessere delle persone. L’azienda, inoltre, sempre attenta alla ricerca di nuovi talenti e alla valorizzazione della persona, è in forte espansione e offre stimolanti percorsi di crescita competente. Entrare a far parte del Gruppo Geox significa inserirsi in un contesto moderno e innovativo, presente a livello mondiale, in cui le persone costituiscono un fattore strategico e il motore fondamentale per la crescita del nostro Gruppo.In tale ottica siamo sempre alla ricerca di persone le cui idee ci aiutino a fare la differenza e portare avanti un percorso già intrapreso verso lo sviluppo sostenibile destinato a migliorare il benessere di chi sceglie di indossare ogni giorno i nostri prodotti.In Geox promuoviamo le pari opportunità, favorendo la cultura del merito e del talento come guida delle nostre scelte. Ci impegniamo ogni giorno per valorizzare le diversità e le unicità di tutte le persone, creando un ambiente di lavoro inclusivo per ogni membro della nostra comunità, indipendentemente da caratteristiche personali come genere, età, etnia, orientamento affettivo, disabilità.#J-18808-Ljbffr

📌 Compensation & Benefit Specialist (Montebelluna)
🏢 Geox
📍 Montebelluna