ppSiamo un Gruppo multinazionale di consulenza direzionale, leader nell’analisi e progettazione di modelli di Governance, Organizzazione e Controllo. Aiutiamo i nostri clienti a esplorare nuove opportunità di sviluppo e di crescita del valore, identificando i rischi e definendo le migliori strategie di gestione e di controllo. /p pAbbiamo una presenza internazionale di rilievo, con oltre 11.000 dipendenti nel mondo; in Italia operiamo dal 2004 con 500 risorse. /p pA conferma del nostro impegno concreto per la sostenibilità e la parità di genere, siamo orgogliosi di aver ottenuto la medaglia Silver da Ecovadis e di essere certificati bUNI/PdR 125:2022 /b. /p h3Chi cerchiamo /h3 pLa risorsa selezionata entrerà a far parte dell’unità organizzativa bAudit Compliance /b dedicata al bsettore FSI /b con il ruolo di bManager (livello Quadro) /b, e sarà chiamata a: /p ul liGestire, in linea con gli indirizzi di sviluppo concordati con il vertice societario, il pacchetto di clienti affidato (gestione amministrativa, delivery e – a tendere – sviluppo di opportunità) /li liGuidare e supervisionare i team di lavoro (costituiti da almeno 2-3 persone), pianificando e organizzando le attività progettuali in modo da rispettare i tempi e dei budget di progetto /li liAssicurare una quality review del lavoro svolto dalle risorse del team, anche con l’obiettivo di contribuire alla loro crescita professionale /li liContribuire allo crescita professionale dei colleghi più giovani, attraverso attività di coaching, mentoring e formazione (sia “on the job”, sia nell’ambito di iniziative ad hoc) /li liEssere parte attiva nel percorso di transizione dell’intera organizzazione verso un modello operativo ibrido, di bilanciamento e ottimizzazione della presenza dal cliente, presenza in ufficio e smart working /li liIn relazione alle attitudini mostrate, partecipare allo sviluppo di nuove opportunità di business in ambito Audit Compliance,



siano esse di ordine tradizionale o Next Gen/Digital /li /ul pLa persona (she/he/*) che si unirà al team ha esperienze pregresse di 6-8 anni maturate in ambito Audit/Internal Audit in società di consulenza o primarie aziende operanti nel settore dei servizi finanziari. /p pSeguirà progetti che verteranno, a titolo esemplificativo e non esaustivo, su temi di: /p ul liInternal Auditing (Incarichi di full outsorcing e/o co-sourcing della Funzione Internal Audit per Clienti quotati e non; supporti metodologici e set up) /li liCompliance audit e attività di testing per l’adeguatezza dei sistemi di controllo interno alla Legge 262/2005, SOX, e D.Lgs. 231/2001 anche in ambito IT (e.g. ITGC, ITAC, verifiche in materia dei delitti informatici e sicurezza IT etc.) /li liQuality Assurance Review (QAR) delle Funzioni Internal Audit /li liModelli e sistemi di controllo interno, anche a fini specifici di compliance /li liAntifrode: sviluppo di programmi e framework, detection e investigazioni /li liMappatura, analisi e ottimizzazione dei processi aziendali, finalizzati alla definizione di modelli di governo e controllo interno. /li liDigitalizzazione dei processi di II e III livello di controllo e iniziative di Next gen AC /li /ul pRicerchiamo in questa persona sviluppate capacità relazionali e comunicative, predisposizione al lavoro di gruppo, apertura all’innovazione, intraprendenza e flessibilità. /p pRappresentano requisiti preferenziali: /p ul liLa conoscenza e pregresso utilizzo di applicativi a supporto delle attività di internal auditing e compliance (e.g. software GRC, process mining, data analytics, etc.)



/li liIl possesso di una o più certificazioni professionali (e.g. CIA, CRMA, CFE) /li liLa conoscenza di una o più lingue e un background personale o professionale di tipo internazionale /li /ul pIl pacchetto retributivo previsto per questa posizione è ba partire da EUR 52.000 lordi annui (fisso + variabile) /b per profili con 6+ anni di esperienza professionale nel settore, in applicazione del CCNL Metalmeccanico. La definizione del compenso specifico dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto ai requisiti della posizione. /p pIl nostro pacchetto retributivo: valore oltre lo stipendio /p pIn Protiviti crediamo che il benessere delle persone sia un asset strategico. Per questo abbiamo strutturato un pacchetto di benefit pensato per valorizzare ogni aspetto della tua vita professionale e personale: /p ul liBuoni pasto giornalieri del valore di 8€ /li liLeasing di un'auto aziendale ad uso promiscuo, o in alternativa contributo per le spese dell'abbonamento al trasporto pubblico locale /li liPiano welfare aziendale con crediti spendibili in servizi dedicati al benessere personale e familiare /li liConvenzioni corporate esclusive, tra cui: formazione individuale tramite coaching e accesso agevolato a servizi di fitness /li liAssicurazione sanitaria integrativa, estendibile anche ad un membro del nucleo familiare /li liContratto di lavoro agile /li /ul pInvestiamo nelle persone perché crediamo che un atmosfera di lavoro attento ai bisogni individuali generi valore condiviso. In Protiviti troverai le condizioni per esprimere il tuo potenziale e sentirti parte di un progetto comune. /p pProtiviti è una società che offre pari opportunità e valorizza la diversità e l'inclusione. Il nostro processo di selezione è meritocratico e lontano da qualsivoglia forma di discriminazione diretta o indiretta, nel rispetto dei migliori standard internazionali e delle leggi applicabili (inclusi ma non limitati alla L. 903/77). /p /p #J-18808-Ljbffr

📌 Internal Audit & Compliance Manager – Industry Financial Services (Turbigo)
🏢 Protiviti Italia
📍 Turbigo