- Esperienza consolidata nel ruolo di Capoturno o Capo squadra in reparti di stampaggio materie plastiche;
- Conoscenza dello stampaggio a iniezione e gestione di presse per materie plastiche;
- Esperienza in attività di avviamento macchinari, cambio stampi e cambio produzione;
- Capacità di coordinamento e gestione di operatori di reparto;
- Buona capacità di lettura delle priorità produttive e gestione delle urgenze;
- Attitudine al controllo qualità e alla risoluzione delle problematiche operative;
- Disponibilità al lavoro su turnazioni.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
DESCRIZIONE:
La Risorsa Umana, agenzia per il lavoro - filiale di Pontedera, ricerca per azienda cliente un capoturno stampaggio materie plastiche da inserire con iniziale contratto di somministrazione e a scopo assuntivo.
AZIENDA:
Azienda specializzata nella lavorazione e produzione di articoli in materie plastiche.
Opera principalmente nello stampaggio e nella trasformazione di materiali plastici, realizzando componenti e prodotti destinati a diversi settori industriali.
L’azienda si occupa di produzioni su commessa, offrendo soluzioni personalizzate per esigenze specifiche dei clienti.
POSIZIONE LAVORATIVA:
La risorsa, inserita all’interno del reparto produttivo, avrà la responsabilità della gestione del turno e del coordinamento degli operatori, garantendo il corretto funzionamento dei macchinari e il rispetto degli standard produttivi e qualitativi.
Nello specifico si occuperà di:
- coordinare il personale di reparto durante il turno di lavoro;
- supervisionare l’avvio e il corretto funzionamento dei macchinari;
- effettuare cambi versione, cambio stampi e attività di regolazione macchina;
- monitorare la produzione e intervenire in caso di anomalie;
- verificare la qualità visiva dei pezzi stampati;
- collaborare con il capo reparto e le altre funzioni aziendali per la gestione delle priorità produttive.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.