Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo immediato e veloce. Per una Residenza Protetta situata in provincia di Udine, dedicata all'accoglienza e all'assistenza di persone con disabilità, ricerchiamo un/una Infermiere/a motivato/a a entrare a far parte di un'équipe multidisciplinare, contribuendo al benessere e alla qualità della vita degli ospiti.

Descrizione posizione

La risorsa si occuperà di:

- Garantire l'assistenza infermieristica agli ospiti della struttura.
- Somministrare le terapie farmacologiche secondo prescrizione medica.
- Monitorare le condizioni cliniche degli utenti e rilevare i parametri vitali.
- Gestire la documentazione sanitaria e aggiornare le cartelle cliniche.
- Collaborare con medici, OSS, educatori e altre figure professionali nella definizione dei piani assistenziali individualizzati.
- Gestire eventuali situazioni di urgenza, nel rispetto delle procedure aziendali.
- Promuovere il benessere e la qualità dell'assistenza, contribuendo a creare un ambiente sicuro e accogliente.

Tasso di lavoro:

- Lavoro a turni (3x8...)

Retribuzione e Benefit

Compenso:



23.325 € all’anno
30 ore settimanali
Benefits:
Si offre iniziale contratto in somministrazione scopo inserimento.
Ccnl Cooperative Sociali
PART TIME SU TURNI; SERVIZIO DA FORNIRE DAL LUNEDI ALLA DOMENICA 3/4 GIORNI ALLA SETTIMANA; ORARIO 8-14 E 19-21.

Prerequisiti

- Laurea in Infermieristica.
- Iscrizione all'Ordine delle Professioni Infermieristiche (OPI).
- Preferibile esperienza in strutture residenziali, RSA o servizi dedicati alla disabilità.
- Empatia, capacità di ascolto e forte orientamento alla persona.
- Ottime capacità organizzative e predisposizione al lavoro in équipe.
- Disponibilità al lavoro su turni.

- Esperienza: Almeno 1 anno

Certificati richiesti

- Nessun certificato richiesto

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016

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