Azienda metalmeccanica

Manpower srl, filiale de L'Aquila, ricerca per azienda cliente un/una:
HR GENERALIST
Mission

- Monitorare i KPI HR e definire piani d’azione per garantirne il raggiungimento degli obiettivi.
- Assicurare la corretta gestione delle attività amministrative per garantire un’applicazione efficace dei processi.
- Identificare i talenti e supportare la definizione degli obiettivi annuali.
- Garantire una comunicazione lineare e trasparente tra tutti gli stakeholder dello stabilimento.

Responsabilità

- Controllo dei principali indicatori industriali, quali:
- Organico (Headcount)
- Straordinari
- Tasso di assenteismo
- infortuni
- Turnover
- Ferie

- Supporto alle attività amministrative di stabilimento:

- Gestione modulistica e ticket relativi a nuove assunzioni
- Cambi di mansione/posizione
- Gestione presenze dei dipendenti
- CIGO/CIGS e altre attività correlate

- Gestione dei processi di payroll e rilevazione presenze nel rispetto della normativa del lavoro e delle disposizioni del CCSL.
- Gestione del processo formativo:

- Avvio dei corsi
- Reporting
- Caricamento dei corsi sulla piattaforma
- Gestione della documentazione formativa
- Percorsi di inserimento (induction) dei nuovi assunti

- Monitoraggio del processo di valutazione delle performance in tutte le sue fasi (dalla definizione degli obiettivi alla calibrazione finale).




- Supporto alle attività MMS con particolare attenzione al livello Shop Floor (reparto produttivo).
- Verifica dell’attuazione dei piani di sviluppo delle persone (BC & WC) in funzione del potenziale individuale.
- Controllo e garanzia della corretta applicazione delle policy aziendali.
- Gestione del processo di comunicazione interna.

Soft Skills

- Orientamento agli obiettivi
- Decision Making
- Ottime doti comunicative
- Attitudine al lavoro di squadra
- Proattività
- Problem solving

Informazioni aggiuntive

- CCNL: Metalmeccanico Industria
- RAL: 30000 € - 31000€
- Inquadramento: Livello B1
- Contratto iniziale di somministrazione della durata di 6 mesi con possibilità di proroga
- Orario di lavoro: tempo pieno da lunedì-venerdì

Annuncio valido fino a: 31-Aug-2026

Formazione • Laurea universitaria (preferibilmente in discipline economiche o giuridiche). Lingue • Inglese: livello fluente. Esperienza • Almeno 2 anni di esperienza in un ruolo analogo. Competenze Tecniche • Pacchetto Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) • Pianificazione e gestione dell’organico (Headcount Planning & Management) • Gestione e monitoraggio del turnover • Gestione e monitoraggio dell’assenteismo • Gestione delle presenze • Analisi dei fabbisogni formativi e gestione dei talenti • Controllo dei processi di comunicazione • Utilizzo dello strumento SuccessFactors.

📌 HR GENERALIST (L'Aquila)
🏢 Manpower L'AQUILA Salaria
📍 L'Aquila