p Hai una forte passione per il settore metalmeccanico e vuoi lavorare in un ufficio tecnico strutturato?p ADHR Group - Divisione Permanent Recruitment, ricerca per azienda operante nel settore metalmeccanico un tecnico preventivista junior - automazione industriale /pp Il tecnico preventivista junior si occuperà di: /pulli analizzare richieste di offerta e documentazione tecnica /lili supportare la redazione di preventivi e offerte economiche /lili effettuare il calcolo dei costi di materiali, manodopera e lavorazioni /lili collaborare con l'ufficio tecnico e la produzione per verificare la fattibilità delle soluzioni proposte /lili partecipare al miglioramento dei processi di preventivazione /li /ulp Il tecnico preventivista junior dovrà possedere i seguenti requisiti: /pulli diploma tecnico (preferibilmente indirizzo meccanico, elettrotecnico, elettronico) o titoli affini /lili interesse per il settore impiantistico /lili conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel /lili buona conoscenza della lingua inglese /li /ulp Orario di lavoro:
lunedì - venerdì 8:30-17:30 /pp L'inserimento diretto è da intendersi diretto in azienda con tipologia contrattuale e retribuzione commisurata all'esperienza del profilo. Range retributivo €30.000 - €35.000 /pp Se cerchi una nuova sfida, questa può essere l'occasione giusta per te! /pp Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003 come modificato dal D.lgs. 101/2018. ADHR GROUP - Agenzia per il lavoro S.p.a. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I - Aut. Min. prot.n 13/I/ /p /p
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.