Se ti appassiona supportare le persone nella ricerca di nuove opportunità professionali e vuoi contribuire attivamente allo sviluppo del territorio, questa è l’occasione giusta per te!
All’interno della nostra filiale a
ROMANO DI LOMBARDIA , entrerai a far parte di un team dinamico e orientato ai risultati.
Ti occuperai di: Svolgere
colloqui di approfondimento
e
bilanci di competenze
per valorizzare il potenziale dei candidati. Offrire
consulenza orientativa personalizzata , guidando le persone verso percorsi formativi e occupazionali efficaci. Gestire i rapporti con
aziende clienti ,
enti pubblici
ed
enti finanziatori , diventando un punto di riferimento per progetti e iniziative sul territorio.
Cosa offriamo: Ambiente collaborativo e stimolante, dove ogni giorno è diverso. Formazione continua e possibilità di crescita competente. Opportunità concreta di incidere positivamente sulla vita lavorativa delle persone.
Requisiti: Laurea
ad indirizzo umanistico, economico o affini. Esperienza pregressa di un anno in ambito Risorse Umane.
Buone capacità relazionali, ascolto attivo e attitudine alla consulenza. Organizzazione e gestione autonoma delle attività.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su
è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
📌 OPERATORE POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO-RISORSE UMANE (Roma)
🏢 Umana
📍 Roma
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Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.