è la specializzazione dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito
Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production&Maintenance;, Qualità - Sicurezza e Atmosfera, Process & Project Management . Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per potenziamento dell’area Ricerca & Sviluppo, ricerchiamo un/una
Junior Progettista Meccanico
da inserire su attività di
progettazione e sviluppo sedili automotive premium , in un contesto strutturato e con interazione in lingua inglese con referenti esteri.
Metalmeccanico / componentistica industriale (contesto strutturato e internazionale) Team:
Dipartimento
R&D;
composto da
8 persone
Attività: Progettazione e sviluppo di
componenti e sottosistemi del sedile . Modellazione 3D e messa in tavola 2D con
CATIA
e/o
Unigraphics NX (Siemens NX) , con definizione di quote, tolleranze, materiali e specifiche. Supporto alle fasi di
concept e industrializzazione , valutando soluzioni costruttive orientate a qualità percepita, robustezza, peso e costi. Interfaccia tecnica con Produzione per la
messa a punto di prototipi
e campionature. Preparazione e aggiornamento di documentazione tecnica e
distinte base (BOM) .
Collaborazione a test, verifiche e gestione non conformità tecniche (in sinergia con Qualità), assicurando l’allineamento a standard e requisiti di progetto. Confronto operativo in
inglese
con colleghi/contatti esteri su temi tecnici e documentazione.
Requisiti: Laurea
in
Ingegneria Meccanica
o affini. Profilo
junior : gradita
minima esperienza
(stage/tirocinio o 1–2 anni) in progettazione meccanica. Conoscenza CAD 3D:
CATIA
e/o
NX
(anche su uno solo dei due). Inglese : buono livello per interfacciarsi con colleghi esteri (email/call/documentazione).
Cosa offriamo Assunzione diretta a tempo indeterminato CCNL Metalmeccanico – livello C3 RAL 30.000 – 35.000 € Buoni pasto da 8 € / giorno
Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
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