ppAzienda operante nel settore della gestione delle relazioni con aziende e clienti finali ricerca figura professionale per svolgere attività legate all'ufficio HR. Il ruolo prevede la gestione di pratiche amministrative legate al personale, supporto nella gestione delle risorse umane e partecipazione alla realizzazione di progetti aziendali legati al reparto HR. /ph3Attività Previste /h3ulliGestione e monitoraggio del processo di selezione del personale /liliSupporto nell'onboarding dei nuovi dipendenti /liliGestione delle relazioni con il personale interno /liliCoordinamento delle attività legate alla formazione aziendale /liliMantenimento dei rapporti con i clienti esterni /li /ulh3Requisiti /h3ulliOttime capacità comunicative e relazionali /liliConoscenza delle normative in materia di lavoro e contrattualistica /liliPrecisione e attenzione ai dettagli /liliCapacità di lavorare in team e gestire progetti in autonomia /liliOrientamento al cliente e problem solving /li /ulh3Offerta /h3ulliLa posizione prevede un inserimento in apprendistato tempo pieno /liliAttività strutturate secondo indicazioni operative definite /liliInserimento con affiancamento iniziale da parte del team /liliContesto collaborativo con costante interazione tra colleghi /li /ul /p #J-18808-Ljbffr
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