Junior Export Area Manager – Rif. H26364

La nostra azienda cliente è una realtà internazionale che opera nel settore oleodinamico, leader di mercato nello sviluppo, nella produzione e distribuzione di prese di forza, pompe oleodinamiche, cilindri e altri componenti oleodinamici per veicoli industriali

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Scorra verso il basso per trovare i dettagli completi dell'offerta, inclusa l'esperienza richiesta e le mansioni associate.
Sede di lavoro: Bolog

na
Il Ru

oloLa risorsa, a diretto riporto del Direttore commerciale per il segmento OEM, avrà il compito di creare e gestire la relazione commerciale con i clienti di primo impianto, in un contesto dinamico e internazionale, con la missione di curare la relazione con i clienti assegnati e di avere un ruolo attivo nella identificazione delle possibilità di crescita nel merca

to.Tra le mansioni principa

- li:Sviluppo e consolidamento della relazione con clienti strategici assegna
- ti; Gestione ed esecuzione delle iniziative commerciali, che comprendono l'elaborazione delle offerte, il presidio degli account, le indagini di mercato e la negoziazione di condizioni contrattu
- aliPartecipazione a gare, RFQ e appal
- ti; Consulenza verso il cliente come punto primario anche per temi non strettamente commerciali (livello di servizio, qualità, temi di contenuto tecnic
- o); Supervisione del ciclo di vita del prodotto/program
- mi; Analisi del mercato e dei principali competitors per delineare opportunità e/o minac
- ce; Gestione di budget e forecast sull'andamento delle vendi

te.
I Requi

- sitiLaurea triennale/magistrale in ingegneria o in ambito tecn




- ico; Esperienza pregressa in ruoli Sales o di Project Management in contesti strutturati e realtà produttive nel settore meccanico, preferibilmente come fornitore tier1 verso costruttori (3-5 an
- ni).Capacità di negoziazione, adattando leve e registro alla situazione, deve essere in grado di gestire e trovare soluzioni che soddisfino sia i bisogni del cliente che gli obiettivi dell'azie
- nda.Ottima capacità espositiva, comunicativa e di report
- ing; Confidenza nell'utilizzodi strumenti informatici e nella elaborazione di dati (fogli di calco
- lo); Lingua inglese parlata/scritta (LIVELLO
- C2); Analisi del valore/familiarità con struttura costi industri
- ali; Conoscenza del processo APQP di sviluppo nuovo prodo
- tto; Disponibilità a frequenti trasferte, principalmente in Europa, e a partecipazione a fiere di sett
- ore.Orientamento al cliente: capire le esigenze, le aspettative e gli obiettivi dei clie
- nti; Capacità di pianificazione, organizzazione e gestione del proprio lavoro in autono
- mia.Leaders
- hip; Problem Solv
- ing; Approccio analitico e basato sui num
- eri; Attitudine al lavoro in team e orientamento al risult

ato.
Competenze gr

- aditeLa provenienza dal settore Automotive o da aziende certificate IATF sarà considerato un
- plus.La buona conoscenza di una seconda lingua parlata/scritta sarà parametro preferen

ziale
Range retributivo di riferimento 35.000€ - 4

5.000€
Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. xlwpduy Min. 7895). Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a consultare sul sito l'informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 del Regolamento UE 20

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📌 Junior Export Area Manager (Ca' di Sola)
🏢 Human Value
📍 Ca' di Sola