pIl strongDIHP /strongè l'hub piemontese della rete di strongConfindustria /strongper l'innovazione tecnologica, con soci Confindustria Piemonte e Valle d'Aosta. Opera su tre aree: strongtrasformazione digitale, cybersecurity e AI /strong, attraverso: /pullistrongin-formazione /strong tramite eventi e webinar /lilistrongassessment aziendali: /stronganalisi strutturate della maturità tecnologica di un'impresa tramite interviste, sopralluoghi e strumenti di benchmarking /lilistrongmatchmaking: /strongattività per mettere in relazioneimprese con needs tecnologici e fornitori di tecnologia qualificati. /li /ulpstrongIl ruolo /strong /pulliCerchiamo il punto di riferimento per la business unit di strongMatchmaking Tecnologico e la Community dei Partner. /strong La figura farà da ponte tra imprese (manufacturing e servizi) di Piemonte/Valle d'Aosta e un ecosistema di fornitori qualificati (ERP, CRM, MES, PLM, DMS, BI, AI, Cybersecurity, IoT industriale, tecnologie 4.0/5.0). /liliLa risorsa sarà inoltre di strongsupporto alla business unit che si occupa di erogare Assessment /strongalle imprese, sarà quindi coinvolta in diverse trasferte in giornata su territorio piemontese e valdostano per svolgere sopralluoghi e analisi di processo direttamente in azienda per costruire con loro roadmap di investimenti digitali /li /ulpCerchiamo quindi una persona curiosa, dinamica e orientata all'innovazione,



capace di comprendere il linguaggio delle imprese e quello dei fornitori di tecnologia. /ppstrongResponsabilità principali /strong /pulliSvolgere assessment prevalentemente presso PMI /liliTradurre gli esiti degli assessment in requisiti tecnici e capitolati /lilistrongCoordinare il processo di matchmaking /strong (scouting fornitori, raccolta e confronto offerte, demo, incontri one-to-one) /lilistrongGestire e far crescere la Community dei Partner /strong (qualificazione fornitori, eventi, aggiornamento catalogo competenze) /liliLaurea magistrale in Ingegneria Gestionale, Design Sistemico, Economia dell'Innovazione o affini /lili3–5 anni di esperienza in consulenza, innovazione o digital transformation /liliOttime doti relazionali e comunicative, conoscenza processi aziendali /liliFlessibilità, problem solving, disponibilità a trasferte, patente B /li /ulpstrongPlus: /strong esperienza con PMI, gestione community/ecosistemi partner, conoscenza tessuto piemontese e tecnologie 4.0/5.0, physical AI. /ppstrongOfferta: /strong contratto subordinato, RAL da definire in base all'esperienza (range 30-35k€), ecosistema bi-regionale a contatto con imprese, manager dell'innovazione, realtà tech di primo livello, associazioni confindustriali. strongPartenza indicativa: settembre. /strong /p #J-18808-Ljbffr

📌 Innovation Consultant & Community Manager (Torino)
🏢 Digital Innovation Hub Piemonte
📍 Torino