ppbChi cerchiamo /b /p pPer la nostra sede di Milano – Silla2 siamo alla ricerca di una persona da inserire come Addetto/a piazzale impianto di termovalorizzazione all’interno del team Gestione Operativa Milano. La struttura ha lo scopo di gestire i flusi di rifiuti in entrata e in uscita dal termovalorizzatore. /p h3Per quale Società /h3 pA2A Ambiente. Società del Gruppo A2A che opera nell'ambito delle attività di recupero di materie ed energia attraverso la valorizzazione dei rifiuti negli impianti di termovalorizzazione e di trattamento, all’avanguardia nel settore dei servizi ambientali, con un’ampia dotazione di impianti tecnologicamente innovativi, che nel caso di Brescia, Bergamo e Milano alimentano anche la rete di teleriscaldamento delle città. /p h3Ti occuperai di /h3 ul liMovimentazione delle ceneri pesanti tramite carro ponte /li liCarico e scarico di reagenti /li liCarico e scarico delle polveri /li liGestione piazzale con attività AGE /li /ul h3Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo /h3 ul liQualifica professionale /li liNon è necessaria esperienza /li liPatente di guida B /li liDisponibilità a turnazioni /li liCompletano il profilo: proattività, reattività, precisione e attenzione alla sicurezza /li /ul h3Che cosa offriamo /h3 ul libQualifica: /b Operaio/a /li libContratto Collettivo Nazionale /b per il settoredei bServizi Ambientali /b /li libRetribuzione: /b è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra 30.800€ e 32.000€. /li libPremio di risultato aziendale /b convertibile in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell’azienda. /li libStraordinari Retribuiti /b /li libPasti: /b Ristorazione aziendale /li libA2A Life Sharing:



/b Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo /li libA2A Life Housing: /b iniziativa che mira a fornire un supporto concreto alle persone del Gruppo con sede di lavoro a Milano e Brescia per facilitare la stipula di contratti di locazione attraverso la concessione di garanzie per l’adempimento degli obblighi contrattuali /li libA2A Life Caring: /b A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido /li libRisparmio e tempo libero: /b oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare /li /ul h3Che cosa ti aspetta in A2A /h3 ul libFlessibilità: /b flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo /li libSalute e benessere: /b assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale /li libFamiglia/Welfare: /b team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti /li libFormazione e sviluppo: /b programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna /li libAmbiente di lavoro: /b promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l’inclusione (DEI); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l’evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

📌 ADDETTO/A PESA/PIAZZALE IMPIANTO (Turbigo)
🏢 A2A
📍 Turbigo