Impiegato/a Ufficio Tecnico - Impianti elettrici (Torino)

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04 ago
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Altro
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Torino

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Torino

Sinelec è alla ricerca di una figura responsabile della supervisione dei progettisti esterni e del supporto tecnico al cantiere di assegnazione, garantendo il rispetto dei tempi, dei costi e degli standard di qualità.

Vuole candidarsi? Si assicuri che il suo CV sia aggiornato, poi legga attentamente le specifiche del lavoro prima di procedere.
Questa posizione richiede un forte orientamento al problem solving, eccellenti capacità di gestione del progetto e una solida conoscenza degli impianti elettrici e speciali. Sono previste trasferte anche all'estero.
Responsabilità principali:
Supervisione e coordinamento dei progettisti esterni per garantire la conformità dei progetti agli standard aziendali e alle normative vigenti;
Supporto tecnico ai cantieri durante le fasi di installazione e collaudo degli impianti elettrici;
Verifica della conformità delle opere agli standard di qualità e alle normative vigenti;
Collaborazione con i team di cantiere per risolvere problemi tecnici e ottimizzare le soluzioni implementate;
Monitoraggio dei progressi del progetto rispetto ai piani stabiliti;
Preparazione della documentazione tecnica e dei report di avanzamento lavori;
Gestione delle relazioni con fornitori e subappaltatori;
Analisi e risoluzione dei problemi tecnici relativi agli impianti elettrici.
Esperienza di almeno 2 anni nella supervisione di progetti e supporto tecnico ai cantieri di impianti elettrici;




Disponibilità a effettuare trasferte, anche all'estero;
Conoscenza delle normative e dei regolamenti relativi agli impianti elettrici;
Capacità organizzative e di problem solving;
Capacità di lavorare in team e di gestire progetti;
Conoscenza dei software di progettazione elettrica;
Patente di guida e disponibilità a spostamenti.
Inquadramento contrattuale e condizioni economiche
Contratto applicato: CCNL Metalmeccanici Industria;
Tipologia contrattuale: Tempo Indeterminato;
Trattamento economico: per la posizione in oggetto la retribuzione annua lorda iniziale sarà non inferiore a €. 40’000,00.
Eventuali componenti variabili o agevolazioni saranno illustrati in fase successiva e regolati da policy aziendali applicabili.
L’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un’offerta con

livello di inquadramento e/o Retribuzioni

rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l’esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa. xlwpduy
Ogni eventuale scostamento sarà

adeguatamente motivato e documentato

secondo le procedure interne.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

#J-18808-Ljbffr

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