ppCrediamo che il lavoro, nella sua accezione più significativa e sostenibile, abbia il potere di cambiare il mondo e insieme a te vogliamo aiutare le aziende a trasformarsi in un mondo del lavoro in continuo cambiamento, ricercando, valutando, formando e gestendo i talenti che consentono loro di competere e di avere successo. Sviluppiamo soluzioni innovative per oltre 400.000 aziende nel mondo, fornendo loro talenti qualificati e offrendo opportunità di lavoro sostenibili a milioni di persone in un’ampia gamma di settori industriali e aree professionali. /p h3Entra a far parte di ManpowerGroup in qualità di: /h3 h3Enterprise Sales Manager – Direzione Vendite /h3 pIn qualità di Enterprise Sales Manager della direzione vendite avrai l'obiettivo di analizzare, identificare e sviluppare nuove opportunità di business nel Vertical di riferimento con un focus strategico sulla generazione di nuovi clienti e sull’espansione del mercato. /p h3Cosa farai concretamente? /h3 ul liAcquisire nuovi clienti, costruendo e consolidando relazioni di alto livello con i C-Level delle aziende prospect, negoziando trattative complesse e curando il posizionamento delle soluzioni di ManpowerGroup sul mercato. /li liAvrai un ruolo cruciale nel mappare i prospect del Vertical Industrial e approfondire la conoscenza del mercato di riferimento, collaborando con stakeholders interni ed esterni, enti e associazioni settoriali, per intercettare tendenze emergenti e trasformarle in nuove opportunità /li liUtilizzare strumenti di market intelligence per mappare direttamente il mercato per mantenere un controllo costante del Vertical Industrial e sulla concorrenza, al fine di posizionare il nostro Brand in maniera strategica. /li liIdentificare e sviluppare nuove opportunità di business con clienti potenziali, attraverso la costruzione di un solido networking con C-Level/ Top management e l’avvio di trattative strategiche; /li liGestire autonomamente l'intero processo di vendita,



dalla lead generation alla negoziazione e chiusura di trattative commerciali anche complesse, in linea con le politiche di pricing aziendali; /li liStipulare accordi commerciali e accordi quadro a livello nazionale con il supporto degli uffici centrali ed il coinvolgimento delle diverse linee di business e monitorare ed intervenire nella gestione e nell’analisi del credito; /li liImplementare le strategie commerciali relative allo sviluppo e l’acquisizione dei clienti Vertical assegnato attraverso l’azione coordinata della struttura Sales e dei team commerciali di tutte le linee di Business; /li liCollaborare attivamente con il territorio, lavorando a stretto contatto con i team sales di tutte le business line, per definire e attuare strategie congiunte di posizionamento e sviluppo commerciale. /li liMonitorare i KPI di business e la pipeline commerciale tramite il sistema di gestione CRM, elaborando report dettagliati, da condividere con l’Head of Vertical, per supportare una gestione efficace del processo di vendita. /li /ul h3Le caratteristiche della persona che si unirà al Team: /h3 ul liLaurea in Economia, Giurisprudenza, Scienze Politiche, Psicologia del lavoro o affini. /li liEsperienza di almeno 3 anni in ruolo commerciale in agenzie per il lavoro o società di servizi /li liEsperienza nell’acquisizione e nella gestione di Clientela Large e Medium e nella vendita di servizi complessi /li liBuona conoscenza del tessuto imprenditoriale /li liOttima conoscenza del CCNL somministrazione e della normativa sul lavoro.



/li liLingua inglese livello C1 /li /ul ul liContratto tempo indeterminato, CCNL Commercio, Inquadramento Impiegato/a 1 livello, RAL tra i 40.000 e 50.000€. /li liIl trattamento economico viene riconosciuto sulla base di criteri oggettivi e neutri, quali l’esperienza competente maturata, le competenze possedute, il grado di autonomia richiesto e le responsabilità connesse al ruolo. /li liTicket restaurant da 6€ per ogni giornata lavorativa /li liValorizziamo i risultati: per il ruolo è prevista la partecipazione a un sistema di retribuzione variabile la cui eventuale erogazione dipenderà dal raggiungimento degli obiettivi assegnati. /li liAuto aziendale ad uso promiscuo con trattenuta in busta paga. /li /ul h3Modalità di lavoro /h3 pIbrida, in presenza sul territorio e smart working /p h3Perchè scegliere noi? /h3 pIn ManpowerGroup vogliamo continuare ad essere artefici, insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, vivendo e mettendo in pratica in nostri Standards: Clarity, Care, Grow. /p pLavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World's Most Ethical Companies". ManpowerGroup ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! /p pIl tuo talento sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo professionale. /p pSei pront* a fare la differenza? Con noi puoi disegnare il futuro del lavoro mettendo al centro l'essere umano. /p pManpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro /p /p #J-18808-Ljbffr

📌 Enterprise Sales Manager - Direzione Vendite (Italia)
🏢 Manpowergroup
📍 Italia