Mansione
Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Italia focalizzata sulla Ricerca & Selezione di profili qualificati e altamente specializzati.
Per Società di livello nazionale operante nel settore della ristorazione selezioniamo
?S?TORE MANAGER FAST-FOOD (F/M/NB)
Si offre: assunzione diretta in azienda con iniziale contratto a tempo ?indeterminato
Inquadramento: 3° - 2° livello CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale e Turismo
RAL: fascia retributiva compresa tra € 25.210 e € 28.660 lordi annui
Variabile: sistema incentivante collegato agli obiettivi del ruolo, secondo policy aziendale
sede di lavoro: Cagliari
Responsabilità
Di cosa ti occuperai?
Coordinare le operazioni quotidiane del punto vendita;
Gestire e motivare il team (selezione, formazione, turnazioni);
Monitorare il rispetto degli standard di servizio, igiene e qualità;
Gestire ordini, scorte e approvvigionamenti, garantendo continuità operativa e controllo degli sprechi;
Raggiungere gli obiettivi di fatturato e marginalità;
Garantire un’esperienza cliente eccellente;
Competenze
Quali requisiti ricerchiamo?
Diploma di scuola superiore
Esperienza pregressa nel ruolo di Restaurant/Store Manager o Assistant Manager maturata in contesti strutturati (preferibilmente nella ristorazione veloce, fast food);
Forte leadership, capacità organizzative e orientamento al risultato;
Competenze nella gestione economica del punto vendita (KPI, food cost, budget);
Cosa aspetti? candidati!
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.