Talentwave, agenzia per il lavoro, per azienda operante nel settore della
Si ricordi di controllare il suo CV prima di candidarsi.
Inoltre, si assicuri di leggere tutti i requisiti relativi a questo ruolo.
logistica
per conto terzi siamo alla ricerca di un/a:
Addetto/a HR e Amministrazione del Personale
La figura che cerchiamo verrà inserita all'interno dell'ufficio del personale e si occuperà della gestione amministrativa dei dipendenti in base alla propria Area di competenza.
Principali responsabilità:
Gestione delle pratiche amministrative relative al personale;
Gestione delle presenze, ferie e malattie del personale;
Gestione della documentazione obbligatoria e delle comunicazioni agli enti competenti (INPS, INAIL, ecc.);
Revisione e amministrazione dell'archivio del personale, garantendo l'accuratezza della base dati;
Supporto ai Area/Site Manager, per la risoluzione di problematiche inerenti al personale;
Diploma in amministrazione (o titoli affini)
Esperienza di 2/3 anni in ambito amministrazione del personale maturate presso agenzie per il Iavoro, uffici del personale aziendali o studi di consulenza del Iavoro
Conoscenza delle normative fiscali,



contributive e contrattuali pertinenti
Requisiti preferenziali:
Conoscenza del Pacchetto Office, con particolare focus su Excel;
Esperienza con il sistema operativo Zucchetti per la gestione delle presenze;
Affidabilità, problem solving, gestione dello stress, ottime doti comunicative, capacità di ascolto e precisione
Iscrizione a Sanilog
Buoni pasto da 8€
Inserimento in una squadra giovane e dinamica, con possibilità di crescita qualificato.
Contratto di lavoro inizialmente a tempo determinato, finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato.
Luogo di lavoro:
Trezzo Sull'Adda (MI)
TALENTWAVE srl, Agenzia per il Lavoro autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali all'esercizio delle attività di ricerca, selezione e somministrazione del personale (Aut. xlwpduy Min. n. ******* del 20/08/2025).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e .
ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
#J-*****-Ljbffr

📌 Hr Generalist (Bardi)
🏢 Altro
📍 Bardi