CHI SIAMOScorra la pagina per visualizzare tutti i requisiti del lavoro e le responsabilità che i candidati selezionati dovranno assumersi.AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.Presente in 14 paesi europei con oltre ***** dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.IT System Administrator – Workplace & End User SupportPer una nostra azienda partner siamo alla ricerca di un IT System Administrator con almeno 2 anni di esperienza nella gestione delle postazioni di lavoro e dell'infrastruttura IT di primo livello.La risorsa sarà inserita all'interno del team IT e si occuperà di garantire il corretto funzionamento delle dotazioni informatiche aziendali, fornendo supporto agli utenti e gestendo le principali attività sistemistiche.Responsabilità principaliInstallazione e configurazione di PC WindowsGestione di stampanti multifunzione A3/A4Configurazione e gestione di smartphone aziendali (iPhone)



tramite MDMGestione di centralini VoIP e telefoni aziendaliInstallazione e assistenza softwareSupporto tecnico agli utentiRequisitiAlmeno 2 anni di esperienza nel ruoloBuona conoscenza di WindowsEsperienza nella gestione di iPhone e MDMConoscenza dei sistemi VoIPAttitudine al problem solving e al lavoro in teamCosa offriamo?
Contratto a tempo indeterminato (Retribuzione 25k - 30k); Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill; Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.The world needs youAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.
Ci impegniamo a garantire un atmosfera di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
xysqume Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge *****.I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE ********.

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