Per una società nostra cliente, in resistente espansione e operativa nel settore dei servizi in ambito sicurezza sul lavoro, antincendio e adeguamento di linee produttive, siamo alla ricerca di un Una:La risorsa sarà inserita all’interno dell’area Protezione Passiva Antincendio e avrà un ruolo tecnico-operativo a supporto della gestione delle commesse, occupandosi della preparazione delle offerte economiche e della raccolta delle informazioni necessarie per la corretta preventivazione degli interventi.La risorsa avrà le seguenti responsabilità:Analizzare i rapportini tecnici e la documentazione raccolta durante i sopralluoghi; Predisporre offerte e preventivi tecnici per interventi di protezione passiva antincendio (porte REI, serramenti e sistemi di compartimentazione); Effettuaresopralluoghi presso cantieri e clienti per rilievi tecnici e misurazioni; Verificaredimensionamenti, caratteristiche tecniche e materiali necessari alla realizzazione degli interventi; Collaborare con tecnici, installatori e clienti nella gestione delle informazioni utili alla commessa.Esperienza pregressa in ruoli di ufficio tecnico, preventivazione o gestione offerte; Preferibile provenienza dal settore serramenti, in particolare serramenti REI/antincendio; Preferibile diploma tecnico (Geometra,



Perito Edile o titolo equivalente); Possesso Patente B; Buona capacità organizzativa, autonomia operativa e attitudine alla relazione con clienti e tecnici; Buona capacità di effettuare rilievi e misurazioni tecniche; Costituisce titolo preferenziale la conoscenza, anche base, della normativa antincendio.Saranno valutati positivamente candidati con voglia di crescere professionalmente e di acquisire competenze specialistiche nel settore della sicurezza antincendio.RetribuzioneRAL indicativa fino a €30.000; CCNL Metalmeccanica Industria; Buoni pasto giornalieri.La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi: esperienza, competenze e responsabilità del ruolo.Orario di lavoro:Full time, dal lunedì al venerdì nella fascia oraria 7:30 – 18:00, con disponibilità occasionale il sabato.Sede di lavoro:Torri di Quartesolo (VI)Processi di selezione:Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori.Diversità e inclusione:L’azienda garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali. La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.#J-18808-Ljbffr

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