Cerchiamo una persona attenta e affidabile per un ruolo di Addetto/a spedizioni.
Per un importante centro di distribuzione merci, specializzato nella gestione di flussi logistici efficienti per il mercato retail e B2B a Pavia, siamo pronti a inserire una nuova risorsa nel nostro team.
La posizione è chiave per garantire la corretta e tempestiva gestione delle merci in uscita.
Nel nostro team, la persona selezionata si occuperà di diverse attività cruciali per la logistica:
Preparazione e organizzazione delle spedizioni, inclusa la gestione del picking e imballaggio secondo gli standard.
Compilazione accurata della documentazione di trasporto (DDT, lettere di vettura) utilizzando il gestionale aziendale.
Coordinamento con i corrieri per i ritiri e la verifica delle tempistiche di partenza.
Controllo qualità della merce in uscita e segnalazione di eventuali non conformità.
Aggiornamento continuo del sistema WMS per la tracciabilità e la disponibilità degli articoli.
Requisiti:
Siamo alla ricerca di un profilo che possieda:
diploma di scuola superiore o qualifica professionale nel settore.
anche senza esperienza pregressa nel ruolo, valutiamo con interesse candidati motivati.
buona dimestichezza con gli strumenti informatici e i software di magazzino.
capacità organizzative, attenzione al dettaglio e precisione nelle attività.
proattività e attitudine al lavoro di squadra, anche sotto scadenze.
disponibilità a turni giornalieri.
Offerta e benefit:
Noi offriamo un percorso di crescita in un contesto dinamico e strutturato.
Contratto di lavoro a tempo indeterminato, con inquadramento nel CCNL Trasporti e Logistica.
Retribuzione lorda mensile indicativa: *********** €.
Welfare aziendale per il benessere dei nostri collaboratori.
Aggiornamento continuo e affiancamento per sviluppare nuove competenze.
Ambiente di lavoro collaborativo e orientato al risultato.
Buoni pasto giornalieri.
L'ingresso è previsto a agosto.
Sede di lavoro: Pavia.
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Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.