p Storica e solida azienda produttrice di macchinari per lavorazioni meccaniche, operante sui mercati internazionali, ricerca: p KEY ACCOUNT MANAGER /pp Rispondendo alla Direzione commerciale, la figura avrà la responsabilità di gestire, consolidare e sviluppare il mercato italiano ed internazionale, promuovendo la vendita degli impianti verso clienti finali e distributori.
In particolare, le principali responsabilità saranno: /pulli Sviluppare il portafoglio clienti nei mercati assegnati; /lili Gestire e fidelizzare clienti industriali strategici; /lili Individuare nuove occasione commerciali attraverso attività di prospecting e networking; /lili Analizzare le esigenze dei clienti e proporre soluzioni tecniche adeguate; /lili Preparare offerte commerciali in collaborazione con ufficio tecnico e project management; /lili Condurre trattative commerciali e negoziare contratti; /lili Gestire agenti, distributori e partner commerciali nei mercati italiani ed esteri; /lili Partecipare a fiere, eventi e visite presso clienti in Italia e all'estero; /lili Monitorare il mercato,
la concorrenza e le tendenze di settore; /lili Collaborare con le funzioni aziendali coinvolte nell'esecuzione delle commesse e nel post-vendita; /lili Raggiungere gli obiettivi di fatturato, marginalità e acquisizione nuovi clienti assegnati dalla Direzione.
/li /ulp Requisiti richiesti: /pulli Gradita Laurea in Ingegneria o Diploma in meccanica o automazione; /lili Esperienza di almeno 2-3 in ruoli commerciali B2B nell'ambito di macchinari, automazione industriale, impianti o beni strumentali ad elevato contenuto tecnico; /lili Gradita l'esperienza o la conoscenza dei processi di trattamento superficiale; /lili Costituisce titolo preferenziale la conoscenza dei settori aerospace, energy, medical, e metalworking; /lili Ottima conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2/C1); /lili Gradita la conoscenza di una seconda lingua straniera (preferibilmente francese o spagnolo); /lili Disponibilità a frequenti trasferte nazionali e internazionali.
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