ppSiamo alla ricerca di un/una bHR Recruiter /b con consolidata esperienza nella selezione di profili tecnici e con un bportafoglio clienti attivo /b, interessato/a a collaborare in un ambiente dinamico e flessibile. /p /brul /brliAlmeno b2 anni di esperienza /b nella ricerca e selezione di profili tecnici (IT, ingegneria, produzione, automazione o settori affini). /li /brlibPortafoglio clienti consolidato /b e capacità di sviluppare e gestire relazioni commerciali con aziende. /li /brliEsperienza nell'intero processo di recruiting: raccolta delle esigenze, ricerca, selezione e presentazione dei candidati. /li /brliOttime capacità relazionali, negoziali e orientamento ai risultati. /li /brliAutonomia nella gestione delle attività e forte spirito imprenditoriale. /li /brliContratto e compenso commisurati all'esperienza e ai risultati.



/li /brlibOrario di lavoro flessibile /b, organizzabile in base alle proprie esigenze e agli obiettivi concordati. /li /brliAmbiente di lavoro dinamico e orientato alla crescita. /li /brliConcrete possibilità di sviluppo professionale e valorizzazione del proprio network. /li /br /ul /brpCerchiamo una persona che sappia coniugare competenze di recruiting e sviluppo commerciale, capace di creare valore sia per i clienti sia per i candidati. /p /brpIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. /p /p #J-18808-Ljbffr

📌 | HR SENIOR PROFILI TECNICI | 157 | (San Zeno Naviglio)
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📍 San Zeno Naviglio