Manpower ricerca per ESSELUNGA
ALLIEVO RESPONSABILE DI REPARTO - SUPERMERCATO
La risorsa sarà inserita in un percorso strutturato di formazione della durata di 12 mesi, con contratto a tempo determinato diretto con l'azienda. Durante questo periodo, alternerà formazione teorica e pratica all'interno dei diversi reparti, acquisendo competenze gestionali e operative.
LUOGO DI LAVORO: TORTONA
Offerta contrattuale:
Assunzione diretta in azienda
Contratto a tempo determinato di 12 mesi (successiva trasformazione a indeterminato)
CCNL Commercio – 4° livello (iniziale)
Retribuzione annua lorda da un
minimo di ******,50 €
a un
massimo di ******,54 €
, in base al valore dell'assegno supplementare provinciale applicabile alla sede di lavoro.
Pausa pranzo convenzionata
Orario di lavoro:
Full time su turnazioni, 6 giorni su 7 (inclusi weekend)




6 ore e 40 minuti effettivi giornalieri (pause escluse)
Fasce orarie indicative su turni:
06:*******:30 (area ristoro)
06:*******:30 (punto vendita)
Requisiti:
Patente di guida B
Disponibilità momentanea a eventuali spostamenti sul territorio per il periodo formativo
Esperienza pregressa nel lavoro in supermercato considerata titolo preferenziale, ma non obbligatoria
Completano il profilo:
Buone capacità relazionali e organizzative
Attitudine al lavoro in team
Interesse per un percorso di crescita in ambito gestionale
Motivazione a ricoprire ruoli di responsabilità
Annuncio valido fino a: 31-Aug-****
#J-*****-Ljbffr

📌 Allievo/A Responsabile Esselunga (Montà)
🏢 Manpower Italia
📍 Montà