ppLa risorsa sarà inserita presso l’azienda sita a BRESCIA (BS). /ppL’azienda valuta un’assunzione diretta a tempo indeterminato. /ppL’orario di lavoro è tempo pieno su giornata dal lunedì al venerdì. L’azienda applica il CCNL Metalmeccanica Piccola Industria, il livello di inserimento e la RAL verranno discusse direttamente in sede di colloquio con l’azienda cliente. /ppLa data prevista di assunzione è il 15/10/2026, ma potrebbe variare a seconda della tua disponibilità. /ph3Descrizione del ruolo /h3pLa figura selezionata, riporterà direttamente alla proprietà, con l’obiettivo di arrivare nel breve termine a ricoprire il ruolo di CFO. Nello specifico si occuperà di: /pulliCoordinamento e supervisione di un team di collaboratori (3) /liliDirezione e controllo amministrazione, con report periodico alla Proprietà; /liliControllo contabilità generale, IVA, con funzioni di assistenza diretta agli operatori contabili; /liliPredisposizione di procedure interne e coordinamento operatori (codifica causali, procedure registrazione, procedura gestione ritenute, INTRASTAT, black list, gestione F24; ecc.); /liliCodifica delle procedure dei cicli aziendali; /liliControllo di gestione clienti / fornitori / rappresentanti (ciclo attivo e ciclo passivo); /liliGestione rapporti con gli istituti bancari e con i consulenti; /liliBudget economico e finanziario annuale, a supporto del commercialista; /liliGestione / controllo dei flussi di cassa, con budget mensile; /liliPredisposizione della situazione economica mensile; /liliGestione dei rapporti con il personale dipendente e con il consulente del lavoro che elabora le paghe; /liliBilancio d'esercizio: preparazione e registrazione rettifiche / integrazioni (ratei e risconti, ammortamenti, TFR, ...), con relativi controlli delle poste contabili; capacità di chiusura del bilancio.



/liliLaurea in Economia e commercio o diploma di ragioneria; /liliPregressa esperienza di almeno 4 anni come capo contabile/responsabile amministrativo maturata presso aziende mediamente strutturate revisore legale presso Big4; /liliCapacità nella gestione di un team di persone; /liliBuona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel; /liliConoscenza gestionali di contabilità; /liliBuona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata; /liliSi seleziona 1 risorsa. /li /ulh3Descrizione Azienda Cliente /h3pE’ un’azienda solida e riconosciuta nel panorama industriale lombardo, con una lunga tradizione e un impegno costante verso qualità e innovazione. /ph3Ambiente di lavoro /h3pEntrerai a far parte di una realtà in cui l’ambiente di lavoro è dinamico, tecnico e orientato all’eccellenza, ma al tempo stesso mantiene un’impronta familiare e territoriale che favorisce coesione e motivazione. /ph3AxL spa - “Agenzia per il Lavoro” /h3pè un’agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata bGreat Place to Work /b dal 2018, AxL partecipa al programma bWHP /b per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del bGroupe Adéquat. /b /ppIl supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda. /ppL’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina. AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data /p /p #J-18808-Ljbffr

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