Humangest S.p.A.

Humangest S.p.A., filiale di Pordenone, ricerca per azienda cliente operante nel settore vetro un/una Addetto/a al controllo qualitĂ  visivo.

La risorsa si occuperĂ  del controllo visivo delle boccette di vetro, verificando che il prodotto sia conforme alla qualitĂ  richiesta e segnalando eventuali difetti o anomalie.

ModalitĂ  di lavoro: in presenza
Eventuale disponibilitĂ  richiesta: le prime 2 settimane con orario a giornata, successivamente lavoro su 2 turnazioni

Tipologia contrattuale
Contratto: da definire in fase di selezione
CCNL applicato: Multiservizi e imprese di pulizie industria
Livello di inserimento previsto: 1° livello
Orario di lavoro: full-time; iniziale inserimento a giornata per 2 settimane, poi passaggio a 2 turni

Retribuzione e condizioni economiche
Retribuzione lorda mensile prevista: da € 1.200 a € 1.400 lordi/mese, secondo CCNL e inquadramento applicato.

La proposta economica sarĂ  definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilitĂ  del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.

ResponsabilitĂ  principali
La risorsa si occuperĂ  di:

- Controllo qualitĂ  visivo delle boccette di vetro.
- Verifica della conformitĂ  del prodotto rispetto agli standard richiesti.
- Individuazione e segnalazione di eventuali difetti.
- Supporto alle attivitĂ  operative legate al controllo in linea o fine linea.

Requisiti richiesti
Sono richiesti:

- Buona manualitĂ  e attenzione al dettaglio.
- Precisione e affidabilitĂ .
- DisponibilitĂ  iniziale al lavoro a giornata e successivamente su 2 turni.




- Preferibile esperienza, anche minima, in contesti produttivi o nel controllo qualitĂ .

Competenze considerate preferenziali
Saranno considerate un plus:

- Esperienza nel settore vetro.
- Esperienza in attivitĂ  di controllo qualitĂ  visivo.
- FamiliaritĂ  con contesti produttivi strutturati.
- CapacitĂ  di lavorare con continuitĂ  e concentrazione su lavorazioni ripetitive.

Cosa offriamo

- Inserimento in un contesto produttivo strutturato.
- Affiancamento iniziale.
- Ambiente di lavoro orientato a precisione, qualitĂ  e sicurezza.

Iter di selezione
Il processo di selezione prevede:

- Screening delle candidature.
- Primo colloquio conoscitivo.
- Eventuale proposta contrattuale.

Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.

Pari opportunitĂ 
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

Privacy
I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.

#nordest

Settore: Industria del vetro

Ruolo: Produzione/Operations

RAL:

Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

📌 Addetto/a al controllo qualitĂ  visivo (Ormelle)
🏢 Humangest S. P. A.
📍 Ormelle