Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per la nostra divisione Taccetti, siamo alla ricerca di un/una:
Planner
La risorsa sarà responsabile della pianificazione e del coordinamento delle attività produttive, assicurando il rispetto dei tempi di consegna, l'ottimizzazione delle risorse e l'efficienza dei processi produttivi.
Principali attività assegnate
* Pianificare e programmare la produzione in funzione degli ordini cliente, delle priorità commerciali e della capacità produttiva.
* Elaborare il piano principale di produzione e la schedulazione giornaliera delle attività relative al ciclo produttivo.
* Monitorare l'avanzamento della produzione, intervenendo tempestivamente in caso di ritardi o criticità.
* Collaborare con i reparti produttivi interni (taglio, orlatura, montaggio e finissaggio) per garantire il rispetto delle tempistiche.
* Gestire e aggiornare i piani di produzione attraverso il sistema gestionale aziendale.
* Ottimizzare l'utilizzo delle risorse produttive (personale, macchinari e materiali).
* Definire e coordinare i piani di approvvigionamento insieme all'ufficio acquisti sulla base di forecast, MRP e ordini cliente.
* Integrare i flussi operativi tra modelleria e industrializzazione, acquisti, produzione, logistica e qualità.
* Interfacciarsi con ufficio commerciale e clienti per il monitoraggio delle consegne.
* Analizzare i KPI produttivi (lead time, efficienza, saturazione capacità e scostamenti) proponendo azioni di miglioramento.
* Gestire urgenze, ripianificazioni e variazioni ordini.
* Supportare progetti e iniziative di miglioramento continuo dei processi produttivi.
Settore: Altro
Ruolo: Middle e Top Management
RAL:
- Esperienza pregressa di almeno 5 anni nel ruolo.
- Esperienza consolidata nella pianificazione della produzione, preferibilmente nel settore calzaturiero o manifatturiero.
- Conoscenza dei processi produttivi della calzatura.
- Ottima conoscenza dei principali strumenti di pianificazione ERP/MRP.
- Capacità di organizzazione, gestione delle priorità e problem solving.
- Buone capacità relazionali e di coordinamento con funzioni aziendali differenti.
- Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
Inquadramento: Tempo indeterminato
CCNL: Industria Abbigliamento
Fascia retributiva annua lorda: fino a 40.000 euro
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