Human Resources Manager (m/f/d) Ti piace lavorare in modo strutturato, hai un resistente orientamento alle persone e desideri contribuire attivamente allo sviluppo del nostro aziendale?
Allora questa posizione potrebbe essere perfetta per te.
? Le tue responsabilità Gestione completa dell'intero processo HR – dal recruiting, all'onboarding, alla gestione e sviluppo dei collaboratori, fino all'offboarding Elaborazione di analisi HR, KPI e report decisionali per il management Sviluppo e standardizzazione dei processi e degli strumenti HR Consulenza a manager e collaboratori su tematiche HR e aspetti di diritto del lavoro Organizzazione e realizzazione di iniziative di formazione, sviluppo e employer branding Gestione e aggiornamento dei dati del personale, dei contratti e della documentazione HR Contributo attivo alla creazione di una cultura aziendale positiva e partecipazione a progetti interni ? Il tuo profilo Valutiamo candidati con background diversi: Laurea in Gestione delle Risorse Umane, Economia Aziendale,
Giurisprudenza o ambiti affini oppure Esperienza nel settore HR (recruiting, HR generalist, gestione del personale) Requisiti ideali: Metodo di lavoro strutturato, autonomo e orientato alla soluzione Eccellenti capacità comunicative e di consulenza Buona conoscenza del diritto del lavoro Affidabilità, riservatezza e forte capacità organizzativa Competenza nell'uso di MS Office; conoscenza di software HR come plus Voglia di crescere e aggiornarsi continuamente Ottima conoscenza del tedesco e dell'italiano Cosa offre Riwega Un ambiente dinamico con gerarchie snelle e compiti di responsabilità Ampio spazio di autonomia per sviluppare il reparto HR Un team motivato e un ambiente di lavoro positivo Benefit aziendali: bistrot interno, eventi di team, assicurazione integrativa, orari flessibili Formazione interna ed esterna e possibilità di crescita professionale Candidati ora!
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.