Chi cerchiamolaurea in hospitality, tourism, business, finance, analytics o affini.1-3 anni di esperienza in revenue management, reservations, finance, data analysis o funzioni simili nel settore alberghiero.capacità analitiche, organizzative e problem-solving.buona padronanza di microsoft excel; conoscenza di tableau o sistemi di revenue management (es. ideas) è un plus.fluente in inglese e italiano.responsabilitàsupportare le decisioni di pricing e inventory per un portafoglio di hotel.implementare le strategie di revenue management secondo le linee guida commerciali di accor.analizzare dati di performance, trend di mercato e pricing della concorrenza per identificare opportunità di crescita.contribuire a previsioni di revenue a breve e lungo termine e redigere report giornalieri, settimanali e mensili.monitorare booking pace,



pickup e trend di domanda per fornire raccomandazioni commerciali.partecipare a meeting strategici e fornire insight basati sui dati.collaborare con revenue manager senior e stakeholder cross-functional per garantire l'esecuzione efficace delle strategie.mantenere i sistemi di revenue management e ottimizzare i prezzi fino a 405 giorni in anticipo.cosa offriamocontratto a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di crescita interna.programma “all heartists” con tariffe ridotte su soggiorni e offerte di viaggio.agevolazioni: sconti hotel worldwide, opportunità di sviluppo talenti, accesso alla piattaforma accor academy.modalità di lavoro ibrida.partecipazione a iniziative esg e possibilità di carriera a livello regionale o internazionale.luogo di lavoromilano, italia (sede aziendale fairmont hotels & resorts).

📌 Junior multi hotel revenue manager (Milano)
🏢 Fairmont Hotels & Resorts
📍 Milano