Michael Page - Sviluppare nuove opportunità di business presso aziende medio-grandi e poli industriali; - Promuovere servizi di mobilità aziendale, tra cui trasporto casa-lavoro e navette dedicate ai dipendenti; - Gestire attività di prospecting e apertura di nuovi clienti; - Relazionarsi con HR, Fleet Manager, Procurement e altre figure chiave coinvolte nei processi decisionali; - Comprendere le esigenze del cliente e proporre soluzioni personalizzate ad alto valore aggiunto; - Gestire l'intero ciclo di vendita, dalla generazione dell'opportunità alla chiusura della trattativa; - Collaborare con il team interno per la definizione delle offerte commerciali; - Garantire una presenza costante sul territorio e costruire relazioni di lungo termine con clienti e prospect. A successful Sales Corporate Mobility B2B should have: - Esperienza di almeno 3 anni in ruoli commerciali B2B con responsabilità di sviluppo business e acquisizione di nuovi clienti; - Approccio hunter, forte orientamento alla generazione di occasione e alla gestione dell'intero ciclo di vendita; - Esperienza nella vendita di servizi a valore aggiunto rivolti ad aziende strutturate; - Capacità di interfacciarsi con interlocutori quali HR Manager, Fleet Manager, Procurement, Direzione Operations; - Attitudine consulenziale e capacità di comprendere le esigenze organizzative del cliente, trasformandole in soluzioni concrete; - Autonomia nella gestione del territorio e nell'organizzazione dell'attività commerciale; - Ottime doti relazionali, comunicative e negoziali; - Forte orientamento ai risultati e capacità di operare in contesti dinamici e in crescita. Saranno considerate preferenziali esperienze maturate nei settori:



- Noleggio a lungo termine (NLT); - Fleet management; - Mobilità e trasporti; - Welfare aziendale; - Servizi HR e Agenzie per il Lavoro; - Servizi consulenziali B2B. Non è indispensabile la provenienza dal settore della mobilità; saranno invece particolarmente apprezzate la capacità di sviluppare nuovo business e l'abitudine a relazionarsi con stakeholder aziendali complessi. L'azienda è una realtà innovativa e in forte crescita che opera nel settore Mobility & Transportation Services, con un focus particolare sulla mobilità e i servizi logistici. È conosciuta per la sua capacità di offrire soluzioni innovative e un servizio orientato al cliente. scrivi meglio - Stipendio competitivo tra 45.000 EUR e 50.000 EUR. - Auto aziendale inclusa nel pacchetto. - Sistema MBO per premiare il raggiungimento degli obiettivi. - Ambiente lavorativo stimolante nel settore Mobility & Transportation Services - Opportunità di crescita professionale e sviluppo delle competenze. Se sei interessato a questa opportunità a Venezia, candidati ora per entrare a far parte di un'azienda innovativa nel settore della mobilità aziendale. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. Settore: Altro Ruolo: Middle e Top Management RAL:

📌 Sales Corporate MobilityB a Roma
🏢 Michael Page
📍 Roma