Michael Page - Gestire il processo di selezione e assunzione del personale - Supportare le attività di amministrazione del personale, inclusa la gestione di contratti e documentazione. - Collaborare all'implementazione di politiche e procedure HR. - Fornire supporto nella gestione delle relazioni sindacali e normative del lavoro. - Monitorare il rispetto delle normative vigenti in materia di lavoro - Partecipare a progetti di sviluppo organizzativo e formazione del personale. - Analizzare e produrre reportistica HR per il management. - Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche affini alla posizione. - Esperienza pregressa in ambito Risorse Umane o amministrazione del personale anche breve - Buone competenze organizzative e attenzione ai dettagli. - Capacità di lavorare in team e di gestire relazioni con diversi interlocutori. - Buona padronanza degli strumenti informatici, inclusi i software HR. - Conoscenza dei principali canali di recruiting - Conoscenza della lingua inglese a livello avanzato sarà considerata un plus. L'azienda è una realtà del settore Industrial con una solida presenza sul mercato.



Si distingue per un ambiente lavorativo orientato all'efficienza e all'innovazione. - Contratto a tempo determinato di 12 mesi con una retribuzione annua lorda compresa tra 26,000 EUR e 35,000 EUR. - Lavoro ibrido - Wwelfare e ticket restaurant - Possibilità di crescita professionale - Ambiente di lavoro stimolante e ben organizzato - Accesso a programmi di formazione e sviluppo professionale. - Possibilità di contribuire a progetti significativi nell'ambito delle Risorse Umane. Se questa opportunità ti interessa, non esitare a candidarti! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. Settore: Altro Ruolo: Risorse umane RAL:

📌 HR Specialist - Categorie Protette/99 (Limbiate) (Provincia di Monza e della Brianza)
🏢 Michael Page
📍 Provincia di Monza e della Brianza