Per una società nostra cliente, realtà specializzata nella carpenteria metalmeccanica leggera/pesante e nella realizzazione di strutture e manufatti saldati per il settore industriale, siamo alla ricerca di un:MANUTENTORE ELETTROMECCANICOResponsabilità principaliManutenzione preventiva e interventi di pronto intervento su impianti e macchinari produttiviGestione e manutenzione di carroponti, carrelli elevatori, saldatrici a filo e macchine CNC per taglio e deformazioneInterventi su attrezzature e impianti di carpenteria industrialeManutenzione degli impianti di stabilimento (impianti elettrici, illuminazione, cabina elettrica, riscaldamento e condizionamento, reti acqua e gas)Supporto all'installazione di nuovi macchinari e alle modifiche dei layout produttiviProgressiva acquisizione di competenze interne per ridurre il ricorso a tecnici esterniRequisitiEsperienza pregressa nel ruolo di manutentore elettromeccanico in contesti industrialiCompetenze meccaniche ed elettriche equilibrate per attività di manutenzione elettromeccanica,
con background possibile sia come perito elettrico con esperienza in ambito meccanico, sia come profilo meccanico con solide basi di impiantistica elettrica industrialeCapacità di intervento su impianti produttivi e utilities di stabilimentoAttitudine operativa e disponibilità all'apprendimentoSede di lavoroColleretto Giacosa (TO)Full timeDa lunedì a venerdì **********************RetribuzioneRAL: *************** € (con un po' di flessibilità)Buono pasto da 4 euroCCNL Metalmeccanico – Operaio liv C1/C2La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi: esperienza, competenze e responsabilità del ruolo.Processo di selezioneScreening CVColloquio HR strutturatoColloquio tecnicoTutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori.Diversità e inclusioneL'azienda garantisce pari occasione indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali.La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'Art. 1 L. ******.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.