TECNICO COMMERCIALE - SETTORE METALMECCANICO (Milano)

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04 ago
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DRD Recruiting
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Milano

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DRD Recruiting

Milano

Per una nostra società cliente operante nel settore metalmeccanico e specializzata nella progettazione e produzione di ventilatori industriali, ventilatori centrifughi, torrini e soluzioni per la ventilazione e la movimentazione dell'aria destinate a diversi comparti industriali, siamo alla ricerca di un una:Scopra di più su questo ruolo leggendo le informazioni qui sotto, quindi invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.TECNICO COMMERCIALE - SETTORE METALMECCANICOLa risorsa entrerà a far parte di un team commerciale composto da 3 persone e sarà affiancata da una figura commerciale senior.La risorsa avrà le seguenti responsabilità:Gestione e sviluppo del portafoglio clienti esistente;Ricerca e qualificazione di nuovi lead commerciali;Attività di sviluppo commerciale e fidelizzazione;Collaborazione costante con i reparti interni,



in particolare Produzione e Ufficio Tecnico;Utilizzo del CRM aziendale per la gestione delle attività commerciali;RequisitiEsperienza di almeno 3 anni in ruoli commerciali;Provenienza dal settore metalmeccanico;Costituisce un forte plus l'esperienza nel settore della ventilazione industriale;Buona attitudine commerciale e relazionale;Capacità di gestione autonoma del cliente;Ottima conoscenza della lingua inglese(livello B2), la conoscenza di ulteriori lingue straniere costituisce un plus.Disponibilità a trasferte (quantificabili tra il 30% e il 50% del tempo lavorativo).Orari lavorativi: Full Time, dal lunedì al venerdì dalle 8:30 alle 17:30.È richiesta disponibilità ad effettuare straordinari in settimana fino alle 18:30. Nei periodi di maggiore attività potrà essere richiesta la disponibilità il sabato mattina dalle 8:30 alle 12:30.Sede di lavoro: Rovellasca (CO)RetribuzioneCCNL Metalmeccanico, indeterminato. Stipendio fino a €2000 netti mensili, commisurato all'esperienza e alle competenze maturateProcesso di selezioneTutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori.Diversità e inclusioneL'azienda garantisce pari occasione indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali. xdwybme La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'Art. 1 L. 903/77.

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