ph3bRicerca di Personale: 2 Area Manager (Centro-Nord / Centro-Sud) - Divisione Ortopedia Traumatologia /b /h3 h3bSedi di lavoro: /b /h3 pPosizione 1: Centro-Nord Italia /p pPosizione 2: Centro-Sud Italia /p pbContratto offerto: /b Agente Monomandatario (Enasarco) /p pbChi siamo: Medics /b è un'azienda MedTech all'avanguardia e leader nello sviluppo di soluzioni digitali per la chirurgia personalizzata. Attraverso il nostro servizio, realizziamo ricostruzioni anatomiche 3D patient-specific ad altissima precisione, che permettono ai chirurghi di pianificare e simulare gli interventi chirurgici.Per il robusto potenziamento della nostra divisione bOrtopedia e Traumatologia /b, cerchiamo due figure manageriali di spicco per le aree Centro-Nord e Centro-Sud. /p h3bPrincipali Responsabilità: /b /h3 pL'Area Manager risponderà alla Direzione Commerciale e avrà l'obiettivo di: /p ul libGestione e Coordinamento del Team: /b Guidare, monitorare e affiancare sul territorio la rete di vendita dedicata (agenti e specialisti di prodotto), implementando le strategie di penetrazione del mercato. /li libSviluppo Commerciale e Vendite Dirette: /b Gestire in prima persona le trattative commerciali ad alto valore strategico con Primari, Key Opinion Leader (KOL), Direzioni Sanitarie e Provveditorati. /li libDiffusione dell'Innovazione: /b Promuovere il valore clinico ed economico delle soluzioni Medics all'interno delle sale operatorie e dei dipartimenti di chirurgia ortopedica/traumatologica. /li libPianificazione: /b Analizzare le performance dell'area, monitorare i competitor e collaborare alla definizione dei forecast di vendita.



/li libEsperienza: /b Comprovata esperienza pregressa nella gestione e coordinamento di reti commerciali sul territorio nel settore dei dispositivi medici. /li libVerticalità di Mercato: /b Solido background e provenienza diretta dalle vendite in ambito bOrtopedia e Traumatologia /b (fondamentale la conoscenza delle dinamiche legate alla chirurgia protesica di elezione, revisioni e trauma). /li libAttitudine all'Innovazione: /b Forte orientamento alla vendita di tecnologie ad alto valore aggiunto (soluzioni digitali, customizzate o di pianificazione), superando i tradizionali paradigmi della vendita di "prodotto standard". /li liLeadership, ottime capacità negoziali, dinamismo e disponibilità a trasferte frequenti sul territorio assegnato. /li /ul h3bCosa Offriamo (Inquadramento e Trasparenza): /b /h3 pIn line con il D.lgs. 104/2022 (Decreto Trasparenza): /p ul libContratto: /b Agenzia come bAgente Monomandatario /b (Regolato dall'A.E.C. Commercio / Enasarco). /li libTrattamento Economico: /b Piano provvigionale commisurato al fatturato dell'area di competenza. /li libBenefit Tool: /b Sistemi di incentivazione e bonus al raggiungimento dei target, formazione tecnica e scientifica continua, supporto marketing e ingegneristico dedicato. /li liEventuali anticipi provvigionali o rimborsi spese strutturati verranno definiti in sede di colloquio in base alla seniority. /li /ul h3bPari Opportunità e Candidatura: /b /h3 pLa ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006), senza alcuna discriminazione di età o nazionalità. /p /p #J-18808-Ljbffr

📌 Ricerca di Personale: 2 Area Manager (Centro-Nord / Centro-Sud) – Divisione Ortopedia & Traumat[...] (Italia)
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