p Per conto di una realtà specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti industriali ad elevato contenuto tecnologico per il settore termico, siamo alla ricerca di un/una: p Responsabile Ufficio Tecnico.
/pp Guidare l'Ufficio Tecnico garantendo un rilascio progettuale solido e puntuale sulle commesse, e impostare un modello di lavoro strutturato e scalabile (priorità, standard, codifiche/distinte, gestione fornitori engineering), abilitando una progressiva riduzione della complessità e un miglioramento misurabile dell'efficienza operativa /pp Responsabilità e attività: /pulli presidio del rilascio tecnico su commessa, assicurando qualità progettuale, controllo delle modifiche, completezza documentale e coerenza tra progettazione, distinta base e fabbisogni per produzione/acquisti /lili definizione e implementazione di priorità, ruoli, responsabilità, standard tecnici, regole di configurazione e flussi di rilascio /lili gestione e interfaccia con fornitori engineering/disegno /lili contributo alla messa a regime dell' ERP lato area tecnica (codifiche, distinte, disciplina dati, interfaccia con produzione e acquisti) /lili progressiva standardizzazione e riduzione delle varianti a basso valore, rendendo più efficiente l'esecuzione e più prevedibili tempi/costi di rilascio.
/li /ulp Requisiti e competenze tecniche: /pulli Laurea in Ingegneria meccanica o titolo equivalente /lili Esperienza consolidata nel ruolo e maturata in aziende Engineer-to-Order, impiantistica o macchine speciali,



abituato a lavorare su commessa /lili Gradita esperienza nell'implementazione o nell'utilizzo evoluto di sistemi ERP/PDM /lili Costituirà titolo preferenziale la provenienza da settori quali: impianti termici, incenerimento, trattamento fumi, impiantistica industriale, macchine speciali, impianti di processo /lili Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.
/li /ulp Completano il profilo /pulli Leadership autorevole e capacità di creare collaborazione /lili Visione organizzativa e orientamento al miglioramento continuo /lili Capacità decisionale e definizione delle priorità /lili Robusto approccio operativo e Problem solving /lili Autonomia e senso di responsabilità /lili Capacità di lavorare in contesti dinamici e in evoluzione /lili Ottime capacità relazionali e di confronto con funzioni aziendali e proprietà.
/li /ulp Pacchetto retributivo /pp Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato /pp Liv.
B3 - A1 (Quadro) /pp Retribuzione annua lorda compresa indicativamente tra €****** - €****** /pp Sede di lavoro: Reggio Emilia /pp Wyser S.r.l. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: *******) e si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive.
/pp L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
/pp Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ******** al seguente indirizzo .
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📌 Responsabile Ufficio Tecnico (Emilia-Romagna)
🏢 Wyser
📍 Emilia-Romagna