ppYellow Tech è una società di consulenza strategica sulla trasformazione AI. Siamo il partner strategico di aziende e PA: le aiutiamo a capire dove sta andando la GenAI e come trasformarsi. Viviamo nel futuro. Siamo una società AI-first, fatta da umani e agenti AI che lavorano insieme in modo coeso. Siamo nati da poco (da quando sono arrivati gli LLM) e siamo estremamente tech, ma non ci definiamo una startup in senso tradizionale perché siamo fully-bootstrapped: siamo sostenibili da soli e non vogliamo investimenti esterni. Per noi AI significa solo GenAI. Tutto ciò che è precedente (machine learning, modelli predittivi, ecc.) non ci interessa. Yellow Tech è stata fondata quando sono arrivati gli LLM. Oggi siamo in 25, dai nostri nuovi uffici (Corvetto, Milano). Stiamo crescendo rapidamente: questo è il momento migliore per unirti a Yellow Tech e costruirla con noi. /p h3Come funziona Yellow Tech /h3 pIl team Business Development individua le aziende che potrebbero aver bisogno di Yellow Tech e qualifica i lead, che passano allo Strategist. Lo Strategist chiude il deal e diventa il PM del progetto, coordinando i team di delivery in base al servizio: /p ul liAI Adoption → entrano i Trainer, che formano le persone dell'azienda; /li liAI Agents → entra il team di Engineer, che automatizza i processi costruendo agenti. /li /ul pDove si colloca questo ruolo: guidi tutto il team di AI Engineers e la tecnologia di Yellow Tech, riportando direttamente al CEO. /p h3Il ruolo /h3 pSarai il responsabile di tutta l'ingegneria di Yellow Tech. /p pGuidi il team di AI Engineers — oggi 7 persone, oltre 10 entro fine anno — che costruisce agenti AI in produzione per le migliori aziende italiane. Fai crescere le persone, alzi gli standard tecnici, e trasformi l'esperienza dei singoli progetti in asset riutilizzabili. /p pSei l'owner della nostra piattaforma interna (il framework su cui costruiamo, monitoriamo e governiamo tutti gli agenti) e delle scelte architetturali sui progetti più complessi: infrastrutture dei clienti (AWS Bedrock, Vertex, Azure), modelli open source, deployment on-premise. /p pÈ un ruolo da leader tecnico che ha ancora le mani in pasta:



architetture, code review sui punti critici, sessioni di lavoro col team. La traiettoria del ruolo cresce con l'azienda: per la persona giusta, l'evoluzione naturale è la responsabilità tecnica complessiva di Yellow Tech. /p ul libGestione e crescita del team engineering: /b coordini e fai crescere il team di AI Engineers. Definisci priorità, fai mentoring tecnico, monitori la qualità della delivery, alzi lo standard. Partecipi alla selezione dei nuovi engineer e al loro onboarding. /li libOwnership della piattaforma: /b evolvi la nostra piattaforma interna di agent engineering: observability, logging, error handling, reporting, governance. La adatti ai contesti dei clienti, incluse installazioni on-premise e ambienti regolamentati. /li libArchitettura sui progetti chiave: /b sei il riferimento architetturale sui progetti più complessi: agenti su infrastrutture cliente, integrazioni con sistemi legacy, requisiti di sicurezza e compliance. Trovi ciò che è comune tra i progetti e lo standardizzi. /li libQualità, sicurezza e affidabilità: /b definisci gli standard di ingegneria: test, eval, guardrail, monitoring, gestione dei failure, sicurezza dei dati e dei prompt. Ti assicuri che ogni agente in produzione sia affidabile e osservabile. /li libStrategia tecnologica: /b presidi l'evoluzione del panorama AI (modelli frontier, open source, framework agentici) e decidi cosa adottare, quando e come. Costruisci la practice open source e on-premise di Yellow Tech. /li libSupporto al business: /b affianchi Strategist e CEO negli studi di fattibilità e nelle scelte di scoping dei progetti più ambiziosi. Traduci i vincoli tecnici in decisioni di business comprensibili. /li /ul h3Lavorerai a stretto contatto con /h3 ul liCEO (Antonio Pisante),



a cui riporterai e con cui definirai roadmap tecnologica e obiettivi; /li liAI Engineers, il team che guiderai e farai crescere; /li liAI Strategist, con cui collaborerai su fattibilità, scoping e delivery dei progetti. /li /ul ul lib10+ anni di software engineering, di cui almeno 3 gestendo persone. /b Hai costruito e mantenuto sistemi software reali in produzione, e hai guidato team di engineer con responsabilità su risultati, crescita delle persone e qualità della delivery. /li libEsperienza reale con LLM e agenti in produzione. /b Negli ultimi anni hai lavorato hands-on con architetture agentiche: LLM e tool use, orchestrazione, RAG, eval, guardrail, coding agents. Hai portato sistemi basati su AI in produzione, con utenti veri e conseguenze vere. /li libArchitettura e cloud. /b Prendi decisioni architetturali solide in contesti eterogenei: cloud provider diversi, infrastrutture dei clienti, sistemi legacy, ambienti on-premise. Conosci il mondo open source e sai quando ha senso usarlo. /li libLeadership operativa. /b Fai crescere engineer junior con mentoring e standard alti. Sai quando delegare e quando entrare nel merito. Il team con te diventa migliore, mese dopo mese. /li libStartup mindset. /b Velocità, iterazione, pragmatismo. Ti piace costruire in un contesto che cresce in fretta, dove le cose da fare superano sempre le persone disponibili e le priorità si decidono ogni settimana. /li /ul h3Compensation annuale /h3 pPacchetto retributivo €100.000–€130.000 (fisso + bonus + stock option). /p h3Modalità di lavoro /h3 pLavoriamo principalmente in presenza, nel nostro ufficio (Corvetto, Milano) o presso il cliente. /p pSiamo una realtà early-stage con grandi ambizioni e crediamo che stare insieme, giorno dopo giorno, sia fondamentale per costruire energia, allineamento e risultati. /p pDetto questo, operiamo con flessibilità e buon senso: il lavoro a distanza è possibile quando serve. /p h3Step di processo /h3 ul liWorking session tecnica con il team engineering, online /li liColloquio finale con il CEO, in presenza /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

📌 Head of AI Engineering (Milano)
🏢 Yellow Tech - The AI Transformation
📍 Milano