Business Development Manager IT Resourcing (Italia)

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04 ago
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Manpower MOC MILANO
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Italia

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Italia

ppbWorking to change the world. /b /p pbEntra a far parte di ManpowerGroup in qualità di: /b /p pbBusiness Development Manager IT Resourcing di Experis /b /p pNel ruolo di Business Development Manager, avrai la responsabilità di pianificare e implementare strategie commerciali anche attraverso attività di cross-selling e upselling per promuovere i servizi di resourcing di Experis presso i clienti esistenti e prospect, cercando inoltre di massimizzare la retention dei lavoratori in somministrazione per assicurare il raggiungimento degli obiettivi di budget. /p pAffiancherai inoltre i colleghi più junior contribuendo allo sviluppo delle skills e al raggiungimento degli obiettivi di business. /p h3Cosa farai concretamente? /h3 ul liAnalizzare il mercato di riferimento per monitorare trend, competitor e possibilità di sviluppo, mantenendo una visione aggiornata del business. /li liPianificare e implementare la strategia commerciale della Business Unit IT Resourcing, in coerenza con gli obiettivi di budget e le linee guida aziendali. /li liGestire e sviluppare il portafoglio clienti nel segmento Tech ICT, consolidando le relazioni esistenti e sviluppando nuove opportunità di business. /li liPromuovere i servizi di IT Resourcing di Experis presso clienti attivi e prospect, attraverso attività strutturate di cross-selling e upselling. /li liNegoziare le condizioni economiche delle offerte commerciali nel rispetto delle policy di pricing aziendali, garantendo la redditività delle commesse. /li liCollaborare con il team di Recruitment per assicurare l’adeguata copertura delle esigenze dei clienti e favorire l’incremento del numero di lavoratori attivi presso i clienti.



/li liMonitorare e massimizzare la retention dei lavoratori in somministrazione, definendo e attuando azioni dedicate a garantire continuità, engagement e soddisfazione. /li liMonitorare i KPI di performance commerciale e operativa, predisponendo reportistica e analisi a supporto delle decisioni strategiche del management /li liCollaborare attivamente con il Business Unit Leader e gli stakeholder interni per garantire l’allineamento tra strategia commerciale, execution e risultati di business. /li /ul h3Requisiti: /h3 ul liLaurea o cultura equivalente preferibilmente in discipline STEM; /li liEsperienza di almeno 3 anni in ruoli commerciali o di business development in ambito IT Resourcing / Tecnologico /li libBuona conoscenza delle strategie di negoziazione. /b /li libForte orientamento al risultato e al Cliente. /b /li libCapacità di people management /b /li liBuona conoscenza dellastronglingua inglese /strong; /li liDisponibilità allastrongmobilità /strongsul territorio. /li /ul pbCosa offriamo? /b /p ul liContratto tempo indeterminato, CCNL commercio, inquadramento impiegato/a, 1 livello e range di RAL tra 35.215,88 e 40.000 euro.br/Il trattamento economico viene riconosciuto sulla base di criteri oggettivi e neutri, quali l’esperienza professionale maturata, le competenze possedute, il grado di autonomia richiesto e le responsabilità connesse al ruolo.



/li /ul ul liTicketrestaurantda 6€ per ogni giornata lavorativa /li /ul ul liValorizziamo i risultati: per il ruolo è prevista la partecipazione a un sistema di retribuzione variabile la cui eventuale erogazione dipenderà dal raggiungimento degli obiettivi assegnati. /li liPer il ruolo è previsto un patto di non concorrenza con pagamento del corrispettivo in costanza di rapporto. /li /ul ul liAuto aziendale ad uso promiscuo con trattenuta in busta paga /li /ul ul liAssicurazione infortuni Extra-Professionali /li /ul pbPerché scegliere noi? /b /p pIn ManpowerGroup siamo promotori di un ambiente di lavoro inclusivo, innovativo, stimolante e flessibile, vivendo e mettendo in pratica in nostri Standards:bClarity, Care, Grow /b– e i nostri valori - People, Knowledge e Innovation. /p pLavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies", un Gruppo che in Italia ha ottenuto la Certificazione sulla Parità di Genere e ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®. /p pTi troverai in un ambiente dinamico che valorizza la collaborazione e che pone attenzione ai propri colleghi e alle proprie colleghe attraverso percorsi di formazione e sviluppo, di benessere organizzativo, welfare e recognition. /p pModalità di lavoro: ibrida, in presenza presso una delle sedi Experis sul territorio e smart working /p pbSei pront* a fare la differenza? Con noi puoi disegnare il futuro del lavoro mettendo al centro l’essere umano. /b /p pAnnuncio valido fino a: 31-Dec-2026 /p /p #J-18808-Ljbffr

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