MAW - Men At Work SPA Agenzia per il Lavoro Divisione Search and Selection Polo Torino ricerca e seleziona per azienda cliente operante nel settore dell'automazione industriale un/una Per il seguente ruolo potrebbero essere richieste diverse soft skill ed esperienze. La preghiamo di consultare attentamente la panoramica riportata di seguito. PREVENTIVISTA Responsabilità principali: Analizzare capitolati, specifiche tecniche e richieste dei clienti; Definire la soluzione tecnica in collaborazione con i progettisti elettrici e i Project Manager; Dimensionare i principali componenti degli impianti elettrici, quali quadri elettrici, PLC, inverter, sensori, motori, cavi e canaline; Richiedere offerte ai fornitori, confrontandone caratteristiche tecniche ed economiche; Elaborare il preventivo tecnico-economico, valutando costi relativi a materiali, progettazione, cablaggio, installazione, collaudo, trasferte ed eventuali lavorazioni in subappalto; Aggiornare le offerte economiche in caso di modifiche o varianti progettuali; Supportare il reparto commerciale durante la fase di trattativa con il cliente. In ufficio tecnico sarà affiancato da una persona senior più il commerciale. Requisiti: Diploma o Laurea a indirizzo elettrico, elettrotecnico,
automazione o affini; Esperienza nel ruolo di almeno 5 anni; Buona conoscenza degli impianti elettrici industriali e capacità di lettura degli schemi elettrici; Conoscenza (base) dei principali componenti elettrici e di automazione (PLC, inverter, sensori, motori, quadri elettrici, ecc.); Buona capacità di analisi tecnica ed economica delle commesse; Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2): (capita di dover sostenere brevi video call con clienti o con tecnici) Sede di lavoro: Fossano (CN) Orario di lavoro: Full-time Lun-Ven. Con flessibilità su orario di entrata/uscita. Contratto e retribuzione: È previsto inserimento diretto in azienda con tempo indeterminato o determinato, a seconda dell'esperienza pregressa della persona nel ruolo. Inquadramento e retribuzione saranno definiti in base alle competenze e all'esperienza maturata, all'interno di una fascia retributiva annua lorda compresa tra € 30.000 e € 34.000. Eventuali benefit e componenti variabili della retribuzione saranno illustrati durante il processo di selezione. Inviare cv dettagliato all'indirizzo L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. xdwybme Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04
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