EgoGreen S.R.L., società operante nel mercato dell'energia elettrica e del gas naturale, ricerca un/una Addetto/a Back Office Commerciale Junior nel settore luce e gas da inserire presso la sede di Agrigento.Scopra se questa opportunità è adatta a lei leggendo tutte le informazioni riportate di seguito.La risorsa si occuperà di:Gestione e inserimento pratiche di attivazione, volture, subentri e switch; Supporto operativo alla rete commerciale; Verifica della documentazione e monitoraggio dello stato delle pratiche; Contatto con clienti e fornitori per la risoluzione di eventuali anomalie; Aggiornamento dei sistemi gestionali e predisposizione della reportistica.Requisiti richiesti:Ottime capacità organizzative e precisione; Buona conoscenza dei principali strumenti informatici; Attitudine al lavoro in team e orientamento al problem solving; Buone doti comunicative.Offriamo:Inserimento in un ambiente agile e in crescita; Formazione iniziale e aggiornamento continuo; Contratto e retribuzione commisurati all’esperienza; Concrete possibilità di crescita professionale.Sede di lavoro:Agrigento.È richiesta la presenza in ufficio; non è previsto smart working.Offerta:Inserimento in una realtà in crescita e operante nel mercato dell'energia; Contratto e retribuzione commisurati all'esperienza e alle competenze maturate(RAL € 18.000 - € 22.000); Buoni pasto;Ambiente di lavoro dinamico e orientato alla crescita professionale.Gli interessati possono inviare il proprio curriculum vitae aggiornato per candidarsi alla posizione. xdwybme Pari Opportunità e PrivacyLa ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) esclusivamente per finalità di selezione del personale.
📌 Back Office Commerciale Junior (Roma)
🏢 EgoGreen
📍 Roma
Candidati a questo annuncio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.