LA NOSTRA STORIA

Noi di ST crediamo nel potere della tecnologia di guidare l’innovazione e avere un impatto positivo sulle persone, sulle imprese e sulla società. Siamo un'azienda globale di semiconduttori e la nostra tecnologia avanzata e i nostri chip costituiscono la parte nascosta del mondo in cui viviamo oggi.

Entrando in ST farai parte di un'azienda di oltre 115 nazionalità e presente in 40 paesi, con oltre 50.000 creatori di tecnologia in tutto il mondo!

Lo sviluppo di tecnologie richiede più del solo talento: siamo infatti alla ricerca di persone straordinarie che comprendano la collaborazione e il rispetto. Persone con passione e il desiderio di rompere lo status quo, guidare l'innovazione e sbloccare il proprio potenziale. Intraprendi un viaggio con noi, dove puoi innovare per un futuro che vogliamo rendere più intelligente e più verde, in modo responsabile e sostenibile. La nostra tecnologia inizia con te..

IL RUOLO

Il candidato sarà coinvolto nella progettazione e sviluppo di un power controller distribuito basato su architettura RISC-V, con l’obiettivo di ottimizzare la gestione energetica delle power island in sistemi embedded complessi. Collaborerà con il team di sviluppo hardware e firmware per:

- Analizzare e studiare architetture di power management esistenti

- Contribuire alla definizione delle funzionalità e delle interfacce del power controller

- Supportare la modellazione hardware e lo sviluppo firmware per microcontrollori RISC-V

- Partecipare alle attività di simulazione, verifica e benchmarking.

COMPETENZE ED ESPERIENZE RICHIESTE

- Formazione: Laureando/laureato in Ingegneria Elettronica

- Conoscenze tecniche:

- Fondamenti di architettura dei microcontrollori, preferibilmente conoscenza di RISC-V.





- Nozioni di gestione power in sistemi embedded, clock/reset management.

- Conoscenza base di architetture ARM e loro standard di interoperabilità.

- Esperienza con linguaggi di descrizione hardware (VHDL, Verilog) e/o modellazione hardware è un plus.

- Capacità di programmazione in C/C++ per sviluppo firmware.

- Soft skills:

- Attitudine al problem solving e spirito di analisi.

- Capacità di lavorare in team multidisciplinari.

- Autonomia e proattività nello studio e nella sperimentazione.

- Buone capacità comunicative per documentare e presentare i risultati.

- Buona conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata

ST è orgogliosa di essere una delle 17 aziende certificate come Top Employer Globale 2025 e la prima e unica azienda di semiconduttori a raggiungere questa distinzione. ST è stata riconosciuta in questa classifica grazie al suo approccio di miglioramento continuo e si distingue particolarmente nelle aree di etica e integrità, scopo e valori, organizzazione e cambiamento, strategia aziendale e performance.

In ST, ci impegniamo a promuovere un ambiente di lavoro diversificato e inclusivo, e abbiamo tolleranza zero per la discriminazione. Miriamo a reclutare e mantenere una forza lavoro diversificata che rifletta le società intorno a noi. Ci sforziamo per l'equità nello sviluppo della carriera, nelle opportunità di carriera e nella remunerazione equa. Incoraggiamo i candidati che potrebbero non soddisfare tutti i requisiti a presentare domanda, poiché apprezziamo le prospettive diverse e offriamo possibilità di crescita e apprendimento. La diversità, l'equità e l'inclusione (DEI) sono intrecciate nella nostra cultura aziendale. La nostra visione DEI è: "In ST, puoi essere la versione autentica di te stesso".

Per saperne di più visita il sito: st.com/careers

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